Payroll & HR Operations Leader (Remote & Flexible)

PLING GmbH; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Gleitzeit

Moderner Arbeitsplatz Bahnhof Enge

Team-Events

Job summary

PLING GmbH in Zürich sucht eine erfahrene HR- und Payroll-Fachperson, die die Gesamtverantwortung für die fristgerechte und rechtskonforme Payroll Abwicklung übernimmt.

Sie steuern den administrativen Lifecycles, pflegen Personalstammdaten, koordinieren Versicherungs- und Sozialversicherungsfälle und arbeiten eng mit Behörden sowie Versicherungen zusammen. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung im HR oder Payroll.
• Mehrjährige Erfahrung in Payroll und Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen und LGAV-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fristgerechte und rechtskonforme Payroll-Abwicklung inkl. Jahresabschluss- und Deklarationsprozessen.
• Sicherstellung und Kontrolle der Personalstammdaten sowie des Zeit- und Absenzenmanagements.
• Steuerung des administrativen HR-Lifecycles (Ein- und Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz).
• Bearbeitung sämtlicher Versicherungs- und Sozialversicherungsfälle (Krankheit, Unfall, EO, IV, BVG etc.).
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungen.
• Ansprechperson für Kunden in HR- und Payroll-Fragestellungen.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
• Führung und Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Qualität.

Skills

Payroll

Personaladministration

Arbeitsrecht Schweiz

Sozialversicherungswesen

Deutsch (Muttersprache)

Education

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Abacus

Bexio

Mirus

Job description

PLING GmbH in Zürich sucht eine erfahrene HR- und Payroll-Fachperson, die die Gesamtverantwortung für die fristgerechte und rechtskonforme Payroll Abwicklung übernimmt.

Sie steuern den administrativen Lifecycles, pflegen Personalstammdaten, koordinieren Versicherungs- und Sozialversicherungsfälle und arbeiten eng mit Behörden sowie Versicherungen zusammen. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten runden das Angebot ab.