Release Manager SAP – Agil, S/4HANA, 40% Home Office
Migros Gruppe
Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Die Migros Gruppe sucht eine erfahrene Fachperson im Release- und Change-Management im SAP-Umfeld. Sie koordinieren Initiativen, planen Releases und steuern Upgrades in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
Sie verfügen über mehrjährige Praxis in SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud), setzen agile Methoden (Scrum/Safe) um und berichten regelmäßig zu Status und Controlling. Home-Office-Optionen und hybride Arbeitsmodelle werden unterstützt.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Release Management und Change-Management im SAP-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Cloud.
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Stakeholder-Kommunikation.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Weiterbildung in SAP-Themen.
Aufgaben
- Koordination und Planung technischer Change- und Release-Aktivitäten im SAP-Umfeld.
- Lenkung von Upgrades, Support Stacks und Wartungsarbeiten.
- Durchführung von Controlling, regelmäßigen Projekt-Reviews und Statusberichten.
- Mitgestaltung von Standards und Methoden im Change- und Release-Umfeld.
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Die Migros Gruppe sucht eine erfahrene Fachperson im Release- und Change-Management im SAP-Umfeld. Sie koordinieren Initiativen, planen Releases und steuern Upgrades in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
Sie verfügen über mehrjährige Praxis in SAP-Technologien (S/4HANA, SAP Cloud), setzen agile Methoden (Scrum/Safe) um und berichten regelmäßig zu Status und Controlling. Home-Office-Optionen und hybride Arbeitsmodelle werden unterstützt.
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