Rekrutierungsspezialistin (w/m/d) 70%

CPS Personal AG; Basel; On-site; CHF 42,000 - 56,000; Part time

Job summary

CPS Personal AG in Basel sucht eine Rekrutierungsspezialistin (w/m/d) 70% zur Verstärkung der Personalabteilung im Gesundheitswesen. Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, beraten Führungskräfte, nutzen moderne Kanäle einschließlich Social Media und wirken an der Employer Brand mit.

Sie bringen mehrjährige Recruiting-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und hohe IT-Affinität mit.

Qualifications

• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung.
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
• IT-Affinität mit modernen Recruiting-Methoden und KI-Einsatz.

Responsibilities

• Selbständige Führung des gesamten Rekrutierungsprozesses (Ausschreibung bis Einstellung).
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess.
• Nutzung von Recruiting-Kanälen und Social Media in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.
• Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen.
• Stärkung der Arbeitgebermarke und Employer Branding.
• Aufbau eines positiven Candidate Experience-Programms.
• Unterstützung des HRs im Onboarding.

Skills

Recruiting-Erfahrung

IT-Affinität

Social Media

Teamorientiert

Kommunikationsstark

Eigeninitiative

Candid Experience

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung

Tools

Digitale HR-Tools

Job description

Rekrutierungsspezialistin (w/m/d) 70%

Ihre fundierte HR-Erfahrung in der Rekrutierung sowie Ihre fundierte Affinität für moderne Recruiting-Media, Social Media, digitale HR-Tools sind gefragt.
Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir suchen für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Agglomeration von Basel, eine erfahrene und innovative

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Führung des gesamten Rekrutierungsprozess (von der Ausschreibung, dem Bewerbermanagement bis hin zur Anstellung)
• Unterstützung, Beratung und Begleitungder Führungskräfte im Rekrutierungsprozess
• Nutzen von passenden Recruiting-Kanälen und Social-Media in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
• Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen
• Stärkung der Arbeitgebermarke, Mitgestaltung des Employer Branding und Aufbau von Netzwerken
• Schaffung von positivem Candidat Experience und deren Weiterentwicklung
• Unterstützung des HRs im Onboarding Process

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise zur eidg. Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Hohe IT-Affinität (moderne Recruiting-Methoden, Social Media, digitale HR-Tools sowie Einsatz von KI)
• Muttersprache Schweizerdeutsch
• Teamorientierte, flexible und gewinnende Persönlichkeit
• Kommunikationsstark
• Hohe Sozialkompetenz
• Dienstleistungsorientieres Denken und Handeln
• Hohe Eigeninitiative
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Arbeitspensum: 70% (idealerweise tägliche Anwesenheit)

Rekrutierungsspezialistin (w/m/d) 70%