Reinsurance Pricing Actuary, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life Group; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Marktorientiertes Basissalär

Bonus abhängig vom Unternehmenserfolg

Fitness und Benefits

Zusammenfassung

Swiss Life AG in Zürich sucht einen Reinsurance Pricing Actuary (80–100%) zur Entwicklung von Pricing-Grundlagen und Pricing-Methoden für Rückversicherung. Sie arbeiten eng mit Underwriting, Valuation und Risk Management zusammen und tragen zur Profitabilität des Portfolios bei.

Mit einem Universitätsabschluss in Mathematik/Wirtschaft und einer aktuarischen Weiterbildung (SAV) bringen Sie relevante Erfahrung in der Lebens- oder Rückversicherung mit.

Qualifikationen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder Wirtschaft.
• Sie streben oder besitzen eine aktuarielle Weiterbildung (SAV- oder gleichwertig).
• Sie bringen Berufserfahrung in Lebensversicherung oder Rückversicherung mit.

Aufgaben

• Du entwickelst aktuarielle Grundlagen und berechnest Preise für Rückversicherungsofferten.
• Du arbeitest an Pricing-Methoden, Exposure-Analysen und Risikobewertungen mit.
• Du führst regelmäßige Profitabilitätsprüfungen des Portfolios durch und entwickelst die Toollandschaft weiter.

Kenntnisse

Preisfindung

Risikobewertung

Modellierung

Versicherungswissen

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Universitätsabschluss in Mathematik/Wirtschaft

Aktuar SAV-Weiterbildung

Tools

Excel

Statistische Software

Pricing-Tools

Jobbeschreibung

Swiss Life Anlageprodukte

Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als

Reinsurance Pricing Actuary, 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

Zürich

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

• Du entwickelst aktuarielle Grundlagen und berechnest Preise für Rückversicherungsofferten
• Du arbeitest bei der Weiterentwicklung des Rückversicherungsgeschäfts mit, insbesondere bei Pricing-Methoden, Exposure-Analysen und Risikobewertungen
• Du machst regelmässige Profitabilitätsüberprüfungen des bestehenden Portfolios
• Die entwickelst die Toollandschaft gemäss aktuellen Standards weiter
• Du arbeitest eng mit Underwriting, Valuation, Risk Management und internationalen Geschäftspartnern zusammen
• Du erstellst und validierst Pricing-Modelle für Neu- und Bestandsgeschäft

Potenziale leben

Deine Stärken

• Du verfügst über einen Universitätsabschluss in Mathematik, Physik oder Wirtschaft, ergänzt mit einer aktuariellen Weiterbildung
• Du bist Aktuar SAV (oder gleichwertige Ausbildung aus dem Ausland) oder hast Interesse, die von Swiss Life unterstütze Ausbildung zum Aktuar SAV zu machen
• Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherung – idealerweise im Rückversicherungsbereich
• Du besitzt hervorragendes Know-how bezüglich Methoden, Tools und Techniken in den Bereichen Preisfindung und Produktmodellierung
• Du bist flexibel und fähig, dich zu organisieren und zu priorisieren, da oft verschiedene Projekte gleichzeitig bearbeitet werden müssen
• Du bringst unternehmerisches Denken sowie Freude an der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Lösungen
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Dein Arbeitsort

Bleicherweg 33, 8002 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Manager

Isabelle Mock [phone] Kontaktformular

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütigung

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
• Talentförderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterstütztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.