Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Freiburg

Vor Ort

CHF 24.000 - 36.000

Teilzeit

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Zusammenfassung

Die Universität Freiburg sucht eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten in Teilzeit (50 %). Die Stelle unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte bei Planung, Koordination und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen und arbeitet eng mit zentralen Verwaltungseinheiten sowie dezentralen Fakultäten zusammen.

Voraussetzungen sind ein Master/Diplom, ideal eine Promotion im Bereich Geschlechterforschung; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom).
  • Promotion im Bereich Sozial-, Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften vorteilhaft (Geschlechterforschung).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten bei Planung, Koordination und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzepts der Universität und Erstellung fundierter Konzeptpapiere zu Gleichstellungsrelevanten Hochschulthemen.
  • Zusammenarbeit mit zentralen Verwaltungen sowie dezentralen Einrichtungen der Fakultäten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Master/Diplom in Sozial-, Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften
Promotion in Geschlechterforschung

Jobbeschreibung

Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Teilzeit

Sonstiges

Das Gleichstellungsbüro sucht eine/einen Referentin / Referent (w/m/d) der Gleichstellungsbeauftragten

  • Bewerbungsfrist: 21. September 2026
  • Veröffentlichungsdatum: 4. September 2026
  • Eintrittstermin: 1. November 2026
  • Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (50 %)
Beschreibung

Das Gleichstellungsbüro ist eine zentrale Einrichtung der Universität Freiburg, und die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Hochschulleitung bei der Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit aller Studierenden und Beschäftigten im wissenschaftlichen Bereich. Wir verstehen Gleichstellung nicht nur als gesetzlichen Auftrag, sondern als Selbstverständlichkeit für eine moderne, inklusive und zukunftsorientierte Universität.

Für die Unterstützung bei der Planung, Koordination und Evaluation von Gleichstellungsmaßnahmen wird eine Referentin bzw. ein Referent (TV-L E13, 50%) gesucht. Sie unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte bei der Weiterentwicklung des Gleichstellungskonzeptes der Universität und arbeiten eigenverantwortlich mit den Bereichen innerhalb der zentralen Verwaltung sowie den dezentralen Einrichtungen der Fakultäten zusammen und erstellen fundierte Konzeptpapiere zu gleichstellungsrelevanten Hochschulthemen.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), eine abgeschlossene Promotion im Bereich Sozial-, Gesellschafts- oder Geisteswissenschaften mit einem inhaltlichen Schwerpunkt in Geschlechterforschung sind von Vorteil. Wir wünschen uns großes Engagement für Gleichstellungsthemen und Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit, vorzugsweise im universitären Umfeld. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit Standard-EDV (z.B. MS Office), sehr gute Deutsch - und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten, empathisch zugewandte Umgangsformen sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.

Wenn möglich würden wir die Vorstellungsgespräche gerne in der KW 39/40 durchführen.

Die Position ist befristet. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005139 bis spätestens 21. September 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität FreiburgGleichstellungsbüroWerthmannstr. 8 / Rückgebäude79098 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Kristin Steger unter Tel. +49 761 203-96800 oder E-Mail gleichstellungsbuero@uni-freiburg.de zur Verfügung.

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