Rechtsanwältin oder Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%)

Schellenberg Wittmer Ltd.; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsangebote

Moderne Infrastruktur

Pensionskassenregelung

Gesundheits- und Sportangebote

Zusammenfassung

Schellenberg Wittmer Ltd. in Zürich sucht eine Rechtsanwältin bzw. einen Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%).

Sie beraten und vertreten Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeitsrechts, inkl. Personalverleih, Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungsrecht, und unterstützen M&A-Transaktionen sowie Umstrukturierungen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit direkter Zusammenarbeit zu nationalen und internationalen Klienten und profitieren von vielfältigen

Qualifikationen

• Schweizerisches Anwaltspatent oder gleichwertige Zulassung.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Schweizer Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vorteilhaft.
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Beratung und Vertretung von Arbeitgebern in allen Belangen des Arbeitsrechts.
• Bearbeitung von Personalverleih, Arbeitsbewilligungen und Sozialversicherungsrecht.
• Unterstützung bei M&A-Transaktionen, Betriebsumbildungen und Harmonisierung von Arbeitsbedingungen.
• Vertracting von Kündigungen, Verhandlungen und Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
• Vertretung in Bewilligungsverfahren (Aufenthalts-/Arbeitsbewilligungen, Personalverleih).

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Italienischkenntnisse

Ausbildung

Schweizerischer Anwaltspatent

Jobbeschreibung

Wir sind eine führende, international ausgerichtete Schweizer Wirtschaftskanzlei mit über 150 Juristinnen und Juristen an den Standorten Zürich und Genf sowie einer Präsenz in Singapur.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Zürich eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht (80-100%).

Stelle:

• Tätigkeit in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverleih, Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsrecht
• Beratung und Vertretung v.a. von Arbeitgebern in allen Belangen des Arbeitsvertragsrechts (u.a. Vertragsredaktion, Kündigungen, Beratung bei alltäglichen Fragestellungen)
• Unterstützung bei M&A Transaktionen und Umstrukturierungen (Due Diligence, Begleitung von Betriebsübergängen, Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, Massenentlassungen, Sozialpläne)
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, Verhandlung von Vergleichen, Prozessführung
• Vertretung in Bewilligungsverfahren (Aufenthalts-/Arbeitsbewilligungen, Personalverleih, Personalvermittlung)
• Internationales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Klienten
• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und persönlichen Profilierung im Bereich des Arbeitsrechts und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten

Ihr Profil:

• Schweizerisches Anwaltspatent oder gleichwertige Zulassung zur ständigen Ausübung des Anwaltsberufs in der Schweiz
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Schweizer Arbeitsrechts (Anwaltskanzlei, Gericht, Privatwirtschaft oder Behörde); Erfahrungen im Bereich Arbeitsbewilligungen von Vorteil
• Freude an anspruchsvoller, praxisorientierter und intellektuell herausfordernder Arbeit im Arbeitsrecht und damit zusammenhängenden Rechtsgebieten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie vorzugsweise gute Französischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittliche akademische Qualifikationen
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

Vielfalt und Abwechslung: Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie arbeiten mit mehreren Partnern und Counsel zusammen und lernen verschiedene Arbeitsweisen kennen. Sie erweitern dabei kontinuierlich Ihr juristisches Wissen

Herausforderung & Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältigen Einführung bei Ihrem Stellenantritt und einer modernen Infrastruktur an bester Lage. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Soft Skills weiterzuentwickeln und Ihr juristisches Wissen mit ausgewählten Weiterbildungsangeboten kontinuierlich auszubauen.

Attraktive Arbeitsbedingungen: Es erwartet Sie ein umfassendes Sozialversicherungspaket mit einer attraktiven Pensionskassenregelung und fairer Kostenaufteilung. Zusätzlich stehen Ihnen Gesundheits- und Sportangebote zur Auswahl, die Sie dabei unterstützen, den Arbeitsalltag ausgeglichen und fit zu gestalten.

Teamgeist & kollegiale Atmosphäre: Sie dürfen sich auf ein professionelles, aufbauendes und freundliches Arbeitsumfeld verlassen. Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.