Associate Arbeitsrecht 80-100%

Homburger AG; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Homburger AG in Zürich sucht eine/n Anwältin/Aranwalt im Arbeitsrecht zur Verstärkung des Praxisteams für Arbeitsrecht und Vergütung von Führungskräften. Sie beraten Unternehmen zu Anstellungsverträgen, Vergütungspaketen und Managementbeteiligungen.

Sie arbeiten an Umstrukturierungen, Sanierungen, Betriebsübergängen, Massenentlassungen sowie Sozialplänen mit und vertreten Mandanten arbeitsrechtlich. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend; Patentschriften in der Schweiz sind Ihre Grundlage.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Zulassungs- oder Patentinstitut in der Schweiz.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht von Vorteil.
• Fachanwaltschaft SAV Arbeitsrecht ist ein Plus, keine Pflicht.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften.
• Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte.
• Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen.
• Unterstützung bei Umstrukturierungen, Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen.
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen sowie bei aussergerichtlichen Auseinandersetzungen.
• Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz und internationale Mandate.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Vertragsverhandlungen

Strategische Beratung

Ausbildung

Schweizer Anwaltspatent

Fachanwalt SAV Arbeitsrecht (Vorteil)

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.

Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.

Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil. Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus. Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.

Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.

.Für weitere Informationen steht Ihnen unser Hiring Partner Richard Stäuber gerne zur Verfügung.