Associate Arbeitsrecht 80-100%

Homburger; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Homburger sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Rechtsanwältin bzw. Rechtsanwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams im Arbeitsrecht und der Vergütung von Führungskräften.

Wir beraten Unternehmen in Anstellungsverträgen, Vergütungspaketen, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen sowie Umstrukturierungen und Sozialplänen. Zusammenarbeit in einem internationalen Kontext.

Qualifikationen

• Abschluss mit Schweizer Anwaltspatent.
• Deutsch und Englisch fließend.
• Idealerweise fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht.
• Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist Vorteil.
• Interdisziplinäre Arbeit in nationalen/internationalen Mandaten.

Aufgaben

• Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.
• Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen sowie Vergütungspaketen für Führungskräfte.
• Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen.
• Beratung bei Umstrukturierungen, Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen.
• Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen.

Kenntnisse

Deutsch fließend

Englisch fließend

Ausbildung

Schweizer Anwaltspatent

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Anwältin oder einen engagierten Anwalt zur Verstärkung unseres Praxisteams Arbeitsrecht und Vergütung für Führungskräfte.

Unser Team berät Unternehmen und Unternehmer in allen Bereichen des Arbeitsrechts und der Vergütung von Führungskräften. Zu unseren Schwerpunkten gehören die Strukturierung und Verhandlung von Anstellungsverträgen und Vergütungspaketen für Führungskräfte, die Entwicklung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und variablen Vergütungssystemen, die Beratung bei Umstrukturierungen und Sanierungen – insbesondere bei Betriebsübergängen, Massenentlassungen und Sozialplänen –, die Vertretung in arbeitsrechtlichen Prozessen und aussergerichtlichen Auseinandersetzungen sowie die Unterstützung bei Unternehmensansiedlungen in der Schweiz.

Sie haben Ihre Ausbildung mit einem Schweizer Anwaltspatent abgeschlossen und streben eine Karriere in einer Wirtschaftskanzlei an. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht mit; der Fachtitel Fachanwalt/Fachanwältin SAV Arbeitsrecht ist ein Vorteil. Ihr ausgeprägtes Interesse an wirtschaftsnahen Fragestellungen und an strategischen arbeitsrechtlichen Lösungen zeichnet Sie aus. Sie arbeiten präzise, denken vernetzt und bringen sich gerne in interdisziplinäre und internationale Mandate ein.

Homburger bietet Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, anspruchsvolle Mandate in einem engagierten und kollegialen Team sowie hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie früh Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere gezielt ausbauen können.

.Für weitere Informationen steht Ihnen unser Hiring Partner Richard Stäuber gerne zur Verfügung.