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Vontobel sucht eine/n Mitarbeiter/in Reception & Hospitality Services am Standort Zürich. Sie begrüßen Gäste, koordinieren Besprechungszimmer und bereiten Konferenzräume vor, inklusive Beamer-Präsentationen und Material.
Sie erledigen administrative Aufgaben per Mail und unterstützen den Empfang. Sie betreuen Besucher, führen Zutrittskontrollen durch und sind flexibel sowie reisefreudig, um Kollegen an den Schweiz-weiten Standorten zu unterstützen.
Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick und arbeiten effizient und präzise? Sie verstehen es, sich mit sicherem und freundlichem Auftreten im Spannungsfeld verschiedener Anspruchsgruppen geschickt zu bewegen? Für unseren Standort in Zürich suchen wir per November oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Reception & Hospitality Services.
Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.
Die Position ist derzeit in Zürich angesiedelt. Im Jahr 2030 wird der Arbeitsort nach Baar verlegt, um die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern im Business weiter zu stärken.
Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit. Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.
At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.
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