Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet)

Kanton Thurgau; Frauenfeld; On-site; CHF 70,000 - 110,000; Part time

Job summary

Die Kantonale Verwaltung Thurgau sucht eine erfahrene Projektleitung für die Gesamtrevision des Lohnsystems. Die Position ist befristet und umfasst die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts im Kanton Thurgau.

Sie koordinieren Arbeitspakete, Fachpersonen und Gremien, bauen ein Change-Management-Konzept auf und sichern Rechtskonformität, Governance, Termine und Kosten. Mehrjährige Führungs­erfahrung in öffentlicher Verwaltung sind Voraussetzung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen.
• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder gleichwertige Qualifikation.
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Anspruchsgruppen und Gremien.
• Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete.
• Führung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen.
• Aufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts.
• Sicherstellung der Rechtskonformität und Governance sowie Budget-/Terminsteuerung.

Skills

Projektmanagement

Change-Management

Verhandlungsgeschick

Education

Betriebswirtschaft, Recht oder HR

Job description

Die Kantonale Verwaltung Thurgau überarbeitet ihr Lohnsystem. Für dieses anspruchsvolle Projekt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Person für die Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) 40–50%. In dieser Schlüsselfunktion führen Sie das mehrjährige Gesamtprojekt zur Überarbeitung des kantonalen Lohnsystems und koordinieren die verschiedenen Arbeitspakete, Fachpersonen und Gremien bis zur Umsetzung. Als zentrale Dienstleisterin für das Personalmanagement der kantonalen Verwaltung sorgt das Personalamt für zeitgemäße und faire Arbeitsbedingungen für das gesamte Staatspersonal. Mit der Gesamtrevision des Lohnsystems treiben wir ein zentrales personalpolitisches Vorhaben voran.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete (Analyse, Zielmodell, Funktionsarchitektur, Einweisungspraxis, rechtliche Grundlagen, Vernehmlassung, Umsetzung, Evaluation)
• Führung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen und externen Partnern
• Aufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts für Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen
• Sicherstellung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden Regierungsrat nach Abschluss der einzelnen Arbeitspakete
• Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung (Kostendach je Arbeitspaket)
• Schnittstelle zu weiteren Ämtern, Sozialpartnern sowie politischen Gremien
• Sicherstellung der Rechtskonformität und Governance

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie in Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen
• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Projektaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die gesamte kantonale Verwaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen des Personalamts, sowie Ämtern und Betrieben, Gremien sowie politischen Entscheidungsträgern
• Projektbezogene Anstellung mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustossen
• Zentraler Arbeitsort in Frauenfeld

Ihr Kontakt

Simone Schori, Leiterin Personalamt, [e-mail], T 058 345 66 66