ProjektleiterIn PbFM
Das kannst du bewegen
- Verantwortlich für die Integration nachhaltiger Bau- und Betriebsstandards unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte
- Planung und Steuerung sämtlicher Phasen des Gebäudelebenszyklus – von der Planung über die Bauphase bis hin zum Betrieb sowie zur späteren Renovierung oder Stilllegung - mit Fokus auf eine nachhaltige Nutzung und Wartung
- Überwachung der Bauarbeiten, Sicherstellung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsstandards sowie Koordination aller beteiligten Parteien für einen reibungslosen Projektablauf
- Analyse und Optimierung der Betriebskosten während der Nutzungsphase zur langfristigen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
- Einbringen von Bau- und Sicherheitsstandards sowie Eigentümer- und Betreiberanforderungen in die Projekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten in den Projekten durch Anwendung des PBFM-Ansatzes
- Unterstützung der Zusammenarbeit in den verschiedenen Planungs- und Führungsgremien
Das bringst du mit
- Ausbildung im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt baubegleitendes FM
- Sehr gute Kenntnisse in nachhaltigem Bauen sowie SIA/GEFMA-Richtlinien
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick zu behalten
- Selbstständig, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, CAD und CAFM-Systemen
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
- Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
- Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
- Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
- Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Oliver Gurtner
Talent Acquisition Specialist
+41 58 460 40 61