Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Swiss Post sucht eine Fachperson im Bereich Immobilien, Sicherheit und Technik zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Immobilienportfolios in Bern und Homeoffice.
Sie bringen eine technische Grundausbildung und mehrjährige Facility-Management-Erfahrung mit. Die Rolle umfasst Koordination, Analyse technischer Problemstellungen und die Nutzung von CAFM-Systemen, ideal Planon, sowie den Umgang mit externen Dienstleistern.
80 - 100% , unbefristet
Bern und Homeoffice
von CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr
Referenznummer: 74828
Online seit: 25.09.2026
Interessierst du dich für den technischen Betrieb von Liegenschaften und möchtest du aktiv zur Weiterentwicklung des Facility Managements beitragen? Begeisterst du dich für die Optimierung von Gebäudetechnik, Prozessen und Dienstleistungen? In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung für ein spannendes Immobilienportfolio und arbeitest mit internen sowie externen Partnern zusammen. Mit dir stellen wir einen wirtschaftlichen, sicheren und kundenorientierten Betrieb unserer Liegenschaften sicher.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Roger Zbinden
Teamleitung Immobilien
+41795671011
Olivia Schaller
Recruiting
+41583416512