Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

Kanton Graubünden; Chur; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice möglich

5 Wochen Ferien

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsfreiheit in der Kantonszudn

Zusammenfassung

Kanton Graubünden sucht eine/n Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung, um zentrale Strategien für bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu entwickeln und Veränderungsprozesse in der kantonalen Verwaltung zu begleiten.

Sie unterstützen Schulungen, Workshops und den Einsatz digitaler Kollaborationslösungen in enger Abstimmung mit dem Amt für Informatik und tragen so zur modernen Arbeitsweise und Führungsentwicklung bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Begleitung von Vorhaben und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Erfahrung in der Anwendung und Einführung digitaler Kollaborationslösungen sowie Verständnis von Arbeitsweisen, Organisation und Technologie.
• Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse von Team- und Gruppendynamiken.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für wirksame, verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team- und Zusammenarbeitsentwicklung.
• Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik.
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen.
• Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsfeldern für die Verwaltung.
• Mitwirkung in Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Hochschulstudium oder gleichwertige Ausbildung

Tools

Digitale Kollaborationslösungen

Jobbeschreibung

Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

Personalamt | 60 % | Chur

Gemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. Im Bereich Organisationsentwicklung begleiten wir die Verwaltung im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden bei der Einführung moderner Kollaborationsformen sowie bei der Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur.

Du begeisterst dich für Zusammenarbeit, Teamentwicklung und moderne Arbeitsformen? Du möchtest die Zusammenarbeit innerhalb der kantonalen Verwaltung nachhaltig prägen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung.

Dein Aufgabenbereich

• Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit
• Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team- und Zusammenarbeitsentwicklung
• Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen
• Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsfelder für die Verwaltung
• Mitarbeit in Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden

Das wünschen wir uns von dir

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Begleitung bereichsübergreifender Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Erfahrung in der Anwendung und Einführung digitaler Kollaborationslösungen sowie Verständnis der Zusammenhänge zwischen Arbeitsweisen, Organisation und Technologie
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse von Team- und Gruppendynamiken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie für unterschiedliche Perspektiven

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Arbeitsort

Personalamt Steinbruchstrasse 18 7000 Chur

Für Fragen steht dir Gino Clavuot, Leiter Organisationsentwicklung, unter 081 257 89 95 oder [e-mail] gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist

29. September 2026