Leitender Projektleiter Kollaboration & Teamentwicklung

Personalamt Graubünden; Chur; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Personalamt Graubünden sucht per sofort eine/n Projektleiter/in Kollaboration und Teamentwicklung, um Zusammenarbeit über Bereiche hinweg zu stärken und die digitale Verwaltung Graubünden mitzugestalten. Die Rolle fokussiert sich auf Entwicklung von Standards, Beratung von Verwaltungsabteilungen und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Sie bringen Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in bereichsübergreifender Arbeit sowie Kompetenz in digitalen Kollaborationslösungen mit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder Organisationsentwicklung.
• Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Erfahrung mit digitalen Kollaborationslösungen und im Zusammenspiel von Arbeitsweisen, Organisation und Technologie.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Beratung von Verwaltungseinheiten bei Team- und Zusammenarbeitsentwicklung.
• Begleitung bei Einführung und Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik.
• Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops und Austauschformaten.
• Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen; Ableitung von Handlungsfeldern.
• Mitarbeit in Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben der digitalen Verwaltung Graubünden.

Kenntnisse

Team-Entwicklung

Stakeholder Management

Digital Collaboration

Veränderungsmanagement

Analytische Arbeitsweise

Kommunikation

Ausbildung

Hochschulabschluss bzw. gleichwertige höhere Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalamt Graubünden sucht per sofort eine/n Projektleiter/in Kollaboration und Teamentwicklung, um Zusammenarbeit über Bereiche hinweg zu stärken und die digitale Verwaltung Graubünden mitzugestalten. Die Rolle fokussiert sich auf Entwicklung von Standards, Beratung von Verwaltungsabteilungen und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Sie bringen Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in bereichsübergreifender Arbeit sowie Kompetenz in digitalen Kollaborationslösungen mit