Projektingenieur/in Sekundärsysteme (w/m/d)

Axpo Group; Baden; Ibrido; CHF 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Remote bis 50%

Altersvorsorge 60%

Krankheit/Unglück Lohnfortzahlung 100%

Mental-Health-Plattform

Elternzeit 16 Wochen Mutterurlaub

Vaterschaftsurlaub 10 Tage

Kinderbetreuungskosten 20% Erstattung

Rabatte Benzin/Versicherungen/Mobil

Halbtax kostenlos

Descrizione del lavoro

Axpo Group in Baden sucht eine/einen Elektroingenieur/in mit Schwerpunkt Sekundärtechnik für EVU-Anlagen. Sie planen, konzipieren und setzen Sekundärtechnik in Unterwerken und Kraftwerken um und übernehmen CAE/CAD-Engineering inklusive Schemaerstellung, Auslegungen und Spezifikationen.

Sie parametrieren Schutz- und Steuertechnik (Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE) und steuern Qualität, Termine sowie Kosten im Teilprojekt.

Competenze

• Ausbildung als Elektroingenieur/in (FH/TS) oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Sekundärsystem-Engineering bei EVU-Anlagen.
• Fundiertes Know-how in Unterwerken und Kraftwerken sowie in Schutz-, Steuer- und Eigenbedarfstechnik.
• Sicherer Umgang mit CAE/CAD (EPLAN oder Engineering Base) und Anlagenkennzeichnungssystemen nach IEC 81346.
• Praxis in Parametrierung von Schutz- und Steuergeräten (Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE) sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
• Selbstständige Arbeitsweise, klare Kommunikation und gute Problemlösungskompetenz.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; SAP-Grundkenntnisse wünschenswert.

Mansioni

• Du konzipierst, planst und setzt Sekundärtechnik in EVU-Anlagen um (Unterwerke, Kraftwerke).
• Du übernimmst CAE/CAD-Engineering inkl. Schemaerstellung, Auslegungen und Spezifikationen.
• Du parametrierst Schutz- und Steuertechnik (z. B. Siemens Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE).
• Du steuerst Qualität, Termine und Kosten im (Teil-)Projekt und unterstützt bei FAT/SAT.
• Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und stellst die Dokumentation sicher.
• Du gibst dein Wissen weiter und betreust punktuell Lernende in Projekten.

Conoscenze

Elektroingenieur

Sekundärsysteme Engineering

CAEl/CAD

IEC 81346

Siprotec 4/5

ABB/Hitachi RE

SAP Kenntnisse

Formazione

Elektroingenieur FH/TS

Strumenti

EPLAN

Engineering Base

Descrizione del lavoro

Pensum: 80-100%Standort: Baden

Gestalte mit uns die Energiezukunft: Du planst, standardisierst und realisierst Sekundärsysteme in Unterwerken und Kraftwerken - verlässlich, effizient und im Team. Wir freuen uns auf dein Engagement und deine Perspektive.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du konzipierst, planst und setzt Sekundärtechnik in EVU-Anlagen um (Unterwerke, Kraftwerke).
• Du übernimmst CAE/CAD-Engineering inkl. Schemaerstellung, Auslegungen und Spezifikationen.
• Du parametrierst Schutz- und Steuertechnik (z. B. Siemens Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE).
• Du steuerst Qualität, Termine und Kosten im (Teil-)Projekt und unterstützt bei FAT/SAT.
• Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und stellst die Dokumentation sicher.
• Du gibst dein Wissen weiter und betreust punktuell Lernende in Projekten.

Profil & Anforderungen

• Du hast eine Ausbildung als Elektroingenieur/in (FH/TS) oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Sekundärsystem-Engineering bei EVU-Anlagen.
• Du bringst fundiertes Know-how in Unterwerken und Kraftwerken sowie in Schutz-, Steuer- und Eigenbedarfstechnik mit.
• Du bist sicher im Umgang mit CAE/CAD (idealerweise EPLAN oder Engineering Base) und mit Anlagenkennzeichnungssystemen nach IEC 81346.
• Du hast Praxis in der Parametrierung von Schutz- und Steuergeräten (z. B. Siprotec 4/5, ABB/Hitachi RE) sowie idealerweise Erfahrung im Projektmanagement von Unterwerksprojekten.
• Du arbeitest selbstständig, kommunizierst klar und überzeugend und zeichnest dich durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen und Office-Produkten; idealerweise bringst du Grundkenntnisse in SAP mit. Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Über das Team

Ein diverses, hilfsbereites Engineering-Team mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Standards und viel Gestaltungsspielraum. Wir lernen voneinander, teilen Wissen und feiern Erfolge gemeinsam.

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Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge - für eine sichere Zukunft.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.