Project & Operations Manager (all genders) - Hardware Installation Planning

Wemolo; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lunch Card

Team events

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Wemolo in Wallisellen bei Zürich sucht einen Technical Implementation Manager (all genders). Du treibst die technische Planung und Koordination unserer Parkflächenprojekte in der Schweiz voran und arbeitest eng mit Operations-Teams sowie externen Partnern zusammen.

Du bringst ein Wirtschaftsingenieurstudium mit und 2–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations mit. Hohe technische Affinität, hands-on-Mentalität, Deutsch C2 und gutes Englisch sind wichtig.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbar).
• Ca. 2–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Operations.
• Technische Affinität und Hands-on-Mentalität.
• Fließendes Deutsch (C2); gutes Englisch.
• Hybrides Arbeitsmodell mit Anchor-Days im Office in Wallisellen.

Aufgaben

• Technische Planung der Parkplätze und Festlegung der Hardware-Positionen.
• Steuerung interner und externer Ressourcen für Projektfortschritt.
• Installationsplanung und Instandhaltung vor Ort.
• Technische Ansprechperson für Projekte; Koordination mit Kunden bei Inbetriebnahmen.
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und KPI-Reporting.

Kenntnisse

Technische Planung

Koordination

Installationsplanung

Kundenmanagement

Kontinuierliche Verbesserung

Reporting

Hands-on

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.

Als Technical Implementation Manager (all genders) – so nennen wir diese Rolle intern – übernimmst du eine zentrale Rolle bei unseren neuen und laufenden Projekten in der Schweiz. Gemeinsam mit deinem Team treibst du den Ausbau unserer aktiven Parkflächen voran und sorgst dafür, dass unser Netzwerk kontinuierlich wächst.

Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich!

• Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche. (Diese Position erfordert keine Vor-Ort-Termine)
• Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen
• Installationsplanung: Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme
• Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme
• Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung
• Reporting: Du berichtest regelmässig KPIs an Tim, deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen
• Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Experience: Du bringst ca. 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Operations-Bereich mit
• Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität
• Arbeitsweise: Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken
• Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken
• Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch (C2), idealerweise auch Schweizerdeutsch und kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in unserem Office in Wallisellen verbringen
• Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar
• KI im Alltag: KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows – für bessere Insights, schnellere Lösungen und weniger repetitive Aufgaben
• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren Spirit Days
• Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern
• Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen
• Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten
• Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter [e-mail].