Project Manager Operational Excellence - Zürich (100%)

Boost inc; Zürich; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kaffee auf Haus

50% Rabatt Verpflegung im Büro

Internationales Team

Klare Wachstumswege

25 Ferientage + 5 Joker-Tage

Zusammenfassung

Boost inc sucht eine strukturierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit für Project Manager Operational Excellence. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Engpässe und setzt Optimierungen direkt vor Ort um.

Ziel ist es, Prozesse so weiterzuentwickeln, dass sie mit dem Wachstum Schritt halten und verlässlich funktionieren. Du bringst einen Hochschulabschluss sowie Erfahrung im Projektmanagement oder Operations mit, kennst Lean/Six Sigma oder KVP und packst pragmatisch an.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Projektmanagement oder Operations (Supply Chain).
• Methodenverständnis in Lean/Six Sigma oder KVP, pragmatische Lösungsansätze im Alltag.
• Hands-on Attitüde: Prozesse nicht nur planen, vor Ort mit anpacken.
• Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, Schnittstellen erfolgreich mitnehmen.

Aufgaben

• Leite abteilungsübergreifende OpsEx-Projekte von der Prozessanalyse bis zur Implementierung und Skalierung in Hubs.
• Identifiziere Ineffizienzen in Logistik, Kundenservice und Operations, um Kosten- und Zeitersparnisse zu realisieren.
• Etabliere Best Practices/Lean-Methoden an Standorten für höchste operative Qualität.
• Befähige Teams durch Change Management und Schulungen, KVP im Alltag verankern.
• Erstelle transparente Dashboards und KPIs, berate das Leadership-Team.
• Verantworte Flotten- und Facility Management beim Go-Live neuer Standorte.

Kenntnisse

Lean Management

Six Sigma

KVP

Change Management

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 6 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft.

Auf einen Blick

Wir zählen zu den wachstumsstärksten Unternehmen im unbedienten Retail – 150+ Mitarbeitende, 6 Länder, Hunderte von Kunden und ein Produkt, das neu definiert, wie die Welt einkauft. In der Schweiz sind wir mit unserer Marke Boostbar vertreten. So bringen wir Getränke und Verpflegung direkt dorthin, wo Menschen arbeiten oder unterwegs sind. Nachhaltig, unkompliziert und mit Service, der den Mehrwert schafft. Wir suchen eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem scharfen Blick für Prozesse und Ineffizienzen. Jemanden, der es liebt, komplexe Abläufe zu vereinfachen, Teams für Veränderungen zu begeistern und messbare Erfolge auf die Strasse zu bringen.

Project Manager Operational Excellence (100%, Stellenantritt per 01.10.2026 oder nach Absprache) gestaltest du die Prozesse in unserem Operations-Bereich aktiv mit. Du analysierst bestehende Abläufe im Tagesgeschäft, identifizierst Engpässe und setzt Optimierungen direkt vor Ort um. Dein Ziel ist es, unsere operativen Strukturen so weiterzuentwickeln, dass sie mit unserem Wachstum Schritt halten und verlässlich funktionieren. Dabei verbindest du ausgeprägtes Prozessverständnis mit einer pragmatischen Anpacker-Mentalität: Du entwickelst Lösungen nicht nur am Schreibtisch, sondern begleitest die Teams dabei, Verbesserungen und KVP-Standards nachhaltig im Alltag zu verankern.

Deine Aufgaben

• Leite abteilungsübergreifende OpsEx-Projekte von der Prozessanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und Skalierung in unseren Hubs.
• Identifiziere gezielt Ineffizienzen in Logistik, Kundenservice und Operations, um messbare Kosten- und Zeitersparnisse zu realisieren.
• Etabliere "Best Practices" sowie Lean-Methoden an unseren Standorten für höchste operative Qualität und reibungslose Abläufe.
• Befähige unsere Teams durch aktives Change Management und Schulungen, den KVP-Gedanken eigenständig im Alltag umzusetzen.
• Erstelle transparente Dashboards und KPIs, um Optimierungen zu messen und das Leadership-Team strategisch zu beraten.
• Verantworte das komplette Flotten- und Facility Management beim Go-Live neuer Standorte (Hubs), um sowohl die Gebäudeinfrastruktur als auch unseren Fuhrpark von Tag eins an betriebsbereit, effizient und skalierbar aufzustellen.

Was Du mitbringst

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss. Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Operations Umfeld (insbesondere im Supply Chain Management) mit.
• Methodenverständnis: Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder KVP sind dir keineswegs unbekannt und du hast Freude daran, pragmatische Lösungsansätze im Alltag anzuwenden.
• Anpackermentalität: Du verbindest analytisches Denken mit einer klaren Hands on Attitüde. Du planst Prozesse nicht nur am Schreibtisch, sondern packst vor Ort direkt mit an.
• Kommunikation: Du bist kommunikationsstark in Deutsch sowie Englisch und schaffst es, Schnittstellen und Teams bei Veränderungen erfolgreich mitzunehmen.
• Arbeitsweise: Du schätzt Eigenverantwortung, agiles Arbeiten und hohe Qualitätsansprüche. Du bist innerhalb der Schweiz bereit auch regelmässig an unsere verschiedenen Hubs zu fahren und Projekte dort zu begleiten.

Warum Boost inc

• Gemeinsam geniessen: Kaffee aufs Haus und 50% Rabatt auf Verpflegung im Büro, damit auch die Pausen richtig Spass machen.
• Ein internationales Team ohne Bullshit: engagiert, schnell und mit Herz bei der Sache.
• Ein klarer Wachstumsweg: Du gestaltest, entscheidest und trägst Verantwortung für deinen Bereich.
• Auszeit: 25 Ferientage plus 5 Joker-Tage extra, die dir zusätzliche Erholung und Freiraum schenken.

Über uns

Boost inc ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich des unbedienten Retails. Wir verwandeln klassische Verkaufsautomaten in digitale Einkaufserlebnisse der nächsten Generation. Unser Hauptsitz befindet sich in der Schweiz, ergänzt durch ein spezialisiertes Technologiezentrum in Grossbritannien. Unser internationales Team von 150 Fachleuten ist in Zürich, London und anderen europäischen Ländern aktiv. Seit der Gründung hat Boost inc über 400 Kunden in Europa und darüber hinaus nachhaltig gestärkt – darunter Automatenbetreiber, Gerätehersteller (OEMs) und Konsumgütermarken. Gemeinsam gestalten wir den unbedienten Retail von morgen – effizient, vernetzt und intuitiv.

Hier findest Du mehr Infos: www.boostinc.com / www.boostbar.ch