Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
SBB Immobilien sucht einen Produktmanager im Bereich kombinierte Mobilität und Services, der schweizweit Produkte rund um Parkierung, Shared Mobility und E-Ladeinfrastruktur verantwortet. Sie gestalten das Portfolio von Konzeption bis Rollout und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen.
Sie übernehmen konzeptionelle und wirtschaftliche Verantwortung, entwickeln nachhaltige, kundennahe Lösungen und treiben deren Umsetzung voran.
Im Produktmanagement Kombinierte Mobilität und Services von SBB Immobilien gestaltest und verantwortest du schweizweite Produkte rund um Parkierung für Zwei- und Vierräder, Shared Mobility sowie E Ladeinfrastruktur. Das vielfältige Portfolio reicht von Angeboten zur Förderung der kombinierten Mobilität bis zur wirtschaftlichen Entwicklung und Nutzung von Parkierungs- und Mobilitätsflächen. Damit leistest du einen Beitrag zu einem attraktiven Mobilitätsangebot und sicherst gleichzeitig nachhaltige Erträge für die SBB. In deiner Rolle übernimmst du die konzeptionelle und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Produktportfolio, entwickelst kundenorientierte, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen und führst diese gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnerinnen und Partnern in die Umsetzung
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,