Bei uns darfst du jeden Tag kreativ sein, an neuen Innovationen arbeiten und so unser Kartenangebot laufend ausbauen sowie verbessern. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team unser Kartenportfolio (Debit & Kredit) tatkräftig weiterentwickelt.
Was du bewegst
- Life-Cycle-Management von Produkten, Dienstleistungen und Preisen im Debit- und Kreditkartenbereich mit Fokus auf «sustaining innovations» sowie dem Verbessern von Kundennutzen und Kundenerlebnis
- Unterstützung und treibende Kraft hinter der Skalierung des Kartenportfolios (Debit & Kredit) mit klarem Fokus auf Rentabilität
- Pflegen und Weiterentwickeln unserer erfolgreichen Partnerschaften innerhalb und ausserhalb des Migros Ökosystems sowie Neuaufbau und Entwickeln weiterer Kooperationen
- Fachliche Analyse regulatorischer Anforderungen, Konzeption und Umsetzung entsprechender Massnahmen im Kartenbereich sowie Verfolgen und Analysieren von Trends im Karten- und Payment-Bereich
- Stakeholder Management im Kartenbereich als zuständiger Produktmanager des agilen Value Streams "Zahlen" - in Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und OpRisk wie auch Operations und Marketing
- Betreuen der bestehenden Karten-Produkte und deren Abbildung in den verschiedenen Kundenkanälen inklusive Beantworten von komplexeren Kundenberateranfragen
Was du mitbringst
- 5 Jahre
- Im Product Management Kredit- und Debitkarten oder in einem verwandten Bereich
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule)
- BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
- Du verfügst über grosses Fachwissen im Bereich Debit- und Kreditkarten und der damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Vorgaben
- Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartnern bis hin zum Senior Management
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise
- Du bist eine flexible, agile und unkomplizierte Persönlichkeit
- Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, agierst proaktiv und zeigst Eigeninitiative
Was wir dir bieten
- Kinderbetreuung – bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Berufliche Vorsorge – Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank – Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Mitarbeiterangebote – Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben