Technical Recruiter (100%) – Zurich

exedra ag Zürich

Zürich

Vor Ort

CHF 39.060 - 58.032

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

exedra ag – Zürich sucht eine/n Praktikant/in im Recruiting 100% zur Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie rekrutieren, selektionieren und vermitteln Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich.

Sie betreuen Temporärstellen, akquirieren Neukunden, führen Interviews und erstellen aussagekräftige Kandidaten-Dossiers. Außerdem platzieren Sie Kandidaten gezielt bei Kunden und wickeln Verträge im ERP-System ab; Stellvertretung im Team gehört dazu.

Qualifikationen

  • Technische, handwerkliche oder kaufmännische Grundausbildung.
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im Verkauf, in der Beratung oder im Recruiting.
  • Weiterbildung als Techn. Kaufmann, Handelsdiplom oder Verkaufsfachmann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) von Vorteil.

Aufgaben

  • Recruiting, Selektion und Vermittlung qualifizierter Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich.
  • Betreuen und Besetzen von Temporärstellen sowie ganzheitliches Unterstützen im Rekrutierungsprozess.
  • Akquirieren von Neukunden, Klären und Aufnehmen von Vakanzen.
  • Führen von Interviews sowie Erstellen von aussagekräftigen Kandidaten-Dossiers.
  • Gezieltes und erfolgsorientiertes Platzieren von Kandidaten bei Kunden.
  • Betreuen von Kunden und Temporärmitarbeitenden während des gesamten Einsatzes.
  • Erstellen von Verträgen sowie Abwickeln von Geschäftsfällen im ERP-System.
  • Stellvertreten und Unterstützen im Team

Kenntnisse

Verkaufserfahrung
Beratungskompetenz
Recruiting
Kundenorientierung

Ausbildung

Technische/kaufmännische Grundausbildung

Jobbeschreibung

exedra ag – Zürich sucht eine/n Praktikant/in im Recruiting 100% zur Unterstützung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie rekrutieren, selektionieren und vermitteln Fachkräfte im handwerklichen und technischen Bereich.

Sie betreuen Temporärstellen, akquirieren Neukunden, führen Interviews und erstellen aussagekräftige Kandidaten-Dossiers. Außerdem platzieren Sie Kandidaten gezielt bei Kunden und wickeln Verträge im ERP-System ab; Stellvertretung im Team gehört dazu.

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