Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Axpo Beznau sucht Unterstützung im Risikomanagement: Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung und arbeitest 60–100% über sechs Monate.
Zu deinen Aufgaben gehören Analyse des Risikomanagements, Erkennen von Lücken, Erarbeitung von Abhilfekonzepten, Vorbereitung externer Unterlagen und Entwicklung eines Kommunikationskonzepts.
Du studierst im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, beherrschst Deutsch und Englisch sicher und arbeitest eigenständig.
Pensum: 60–100% I Beznau
Im Kernkraftwerk Beznau übernimmst du für 6 Monate ab dem ersten Tag Verantwortung und gestaltest aktiv mit, wie wir Sicherheit heute und morgen denken.
Analyse des aktuellen Stands unserer Risikomanagementprozesse im Vergleich zu internationalen Standards der Kernenergiebranche
Identifikation bestehender Lücken sowie Erarbeitung eines Konzepts zu deren Schliessung
Erweiterung bestehender Prozesse um eine Selbstbeurteilung zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagements
Vorbereitung von Unterlagen für eine externe Fachprüfung unseres Risikomanagements
Entwicklung eines Kommunikationskonzepts zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für risikorelevante Themen
Unterstützung bei der Vorbereitung des Teams auf die anstehende externe Prüfung
Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Kompetenz aus
Eigenständige, umsetzungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Idealerweise bringst du bereits gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit – auch wenn du dir hier noch nicht ganz sicher bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung
Im Kernkraftwerk Beznau arbeiten wir gemeinsam an höchsten Sicherheitsstandards. Unser Team lebt eine offene Kultur, in der jede Stimme zählt, und unterstützt dich dabei, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein.Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund.Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.