Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Axpo Gruppe in Beznau sucht einen erfahrenen Projektleiter (80–100 %) zur Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Sie tragen Verantwortung für Termine, Budget und Qualität und arbeiten eng mit Fachabteilungen, Kraftwerksbetrieb und externen Dienstleistern zusammen.
Sie beherrschen Risikomanagement, handeln eigeninitiativ, sind teamorientiert und setzen Axpo-Richtlinien um. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, gute Altersvorsorge, Ladestationen und weitere Zusatzleistungen.
Pensum: 80 - 100 % | Beznau
Du hast Lust, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld weiter auszubauen? Als Projektleiter bei uns übernimmst Du die Verantwortung für spannende Projekte in allen Phasen und treibst deren Erfolg aktiv voran. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und die Gestaltung des Projekterfolges entscheidend beeinflussen. Wir bieten Dir vielseitige Aufgaben, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und bieten Dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. In unserem Team findest Du einen Ort, an dem Deine Ideen gehört werden und Dein Engagement geschätzt wird.
Benefits:
In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.