Portfoliomanager (60–80%) – ESG/ALM, Homeoffice

ASSEPRO AG

Chur

Hybrid

CHF 80.000 - 120.000

Teilzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice-Möglichkeit
27.5 Tage Ferien im Jahr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur

Zusammenfassung

ASSEPRO AG in Chur sucht einen Portfoliomanager (60–80%) zur operativen Umsetzung kollektiver Vermögensanlagen und zur Unterstützung der Stiftungsräte. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, erstellen Anlagepläne und überwachen Compliance.

Zusätzlich tragen Sie zur ESG-Berichterstattung bei und unterstützen strategische Entscheidungen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich berufliche Vorsorge ist vorteilhaft.

Qualifikationen

  • Abschluss in Finance, Banking oder vergleichbare Fachausbildung im Portfoliomanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung institutioneller Vermögen ist wünschenswert.
  • Weiterbildung im Bereich berufliche Vorsorge von Vorteil.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit internen Fachteams und externen Partnern.

Aufgaben

  • Vermögensanlagen operativ umsetzen innerhalb der Anlagestrategie und Vorgaben.
  • Liquiditätssteuerung und Cash-Management sicherstellen.
  • Laufender Anlageplan und Entscheidungsunterlagen für Gremien vorbereiten.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anlagepartnern überwachen.
  • Gremienarbeit: Sitzungen vorbereiten, Unterlagen erstellen, Protokolle führen.
  • Mitarbeit bei Projekten wie ALM-Studien und ESG-Reporting.

Kenntnisse

Portfoliomanagement
Gremienleitung
Teamarbeit
Excel

Ausbildung

Abschluss in Finance, Banking oder vergleichbare Fachausbildung im Portfoliomanagement

Tools

Excel

Jobbeschreibung

ASSEPRO AG in Chur sucht einen Portfoliomanager (60–80%) zur operativen Umsetzung kollektiver Vermögensanlagen und zur Unterstützung der Stiftungsräte. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, erstellen Anlagepläne und überwachen Compliance.

Zusätzlich tragen Sie zur ESG-Berichterstattung bei und unterstützen strategische Entscheidungen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich berufliche Vorsorge ist vorteilhaft.

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