Plongeuse/Plongeur (f/h/d)

Coop; Neuenburg; In loco; CHF 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Rabais et réductions

Conditions d'engagement

Temps de travail

Formation continue

Développement durable

Communication

Santé

Descrizione del lavoro

Coop Neuchâtel recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration pour assurer la propreté du restaurant pendant le service, veiller à la propreté de la vaisselle et participer aux tâches de nettoyage, avec volonté d’aider en cuisine lors des préparations.

Vous parlez français couramment, appréciez le relationnel avec la clientèle et respectez les normes d’hygiène et de qualité. Coop propose des avantages salariés, des formations internes et des conditions attractives.

Competenze

• Expérience en restauration ou en office est un plus.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• La clientèle est votre priorité.

Mansioni

• Assurer la propreté et l’hygiène de la salle de restaurant et veiller à la propreté de la vaisselle et des ustensiles.
• Participer aux travaux de nettoyage et d’entretien des locaux.
• Aider en cuisine pour les tâches préalables à la préparation des plats.
• Respecter les normes de qualité et d’hygiène dans le travail.

Conoscenze

Service client

Français courant

Descrizione del lavoro

Mission

• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant lorsque vous êtes en service.
• Vous veillez à la propreté irréprochable de la vaisselle, des verres, des couverts et des divers ustensiles.
• Vous participez aux divers travaux de nettoyage.
• Vous prêtez volontiers main-forte en cuisine pour les tâches préalables à la préparation des plats.
• Le respect des normes de qualité et d'hygiène dans votre travail est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Une expérience préalable en restauration ou en office est un plus.
• La clientèle est toujours votre priorité.
• Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing