Planer:in Gleisbaumaschinen

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SBB in Bern sucht eine erfahrene Fachperson zur Koordination der Logistik schwerer Gleisbaumaschinen zur Unterhalts- und Fahrbahnerneuerung.

Sie planen Einsätze im internen Planungstool BSA, stimmen Termine mit regionalen Koordinatoren ab und verhandeln mit externen Dienstleistern. Zusätzlich übernehmen Sie Fachführungsaufgaben, schulen Mitarbeitende und entwickeln Prozesse weiter.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Fahrbahnbereich wird vorausgesetzt.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Bereitschaft, sich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten.

Aufgaben

• Für vier Regionen koordinierst du Logistikkette schwerer Gleisbaumaschinen.
• Im Planungstool BSA planst du Einsätze und sorgst für Auslastung.
• Du stimmst Termine und Ressourcen mit Koordinatoren ab und überwachst Leistungen.
• Du übernimmst Teil-Fachführungsaufgaben und entwickelst Schulungen.
• Als Power User baust du BSA weiter auf und integrierst SAP S4.

Kenntnisse

Kommunikation

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Fahrbahnbereichserfahrung

IT-Affinität

Ausbildung

EFZ kaufmännische/technische/bahnbetriebliche Grundbildung

Tools

SAP

BSA

Office-Anwendungen

SAP S4

Jobbeschreibung

Das kannst du bewegen

• Für die vier Regionen organisierst du die Logistikkette schwerer Gleisbaumaschinen (Stopfmaschinen, Schienenschleifzüge, Aushubmaschinen, Kräne) für Unterhalt und Fahrbahnerneuerungen unter wirtschaftlichen und Verfügbarkeitskriterien
• Im internen Planungstool Baustellenassistent BSA planst du Einsätze für SBB, BLS, TPF und private Baustellen und sorgst für eine effiziente Auslastung der Maschinen
• In deiner Funktion stimmst du Termine und Ressourcen mit regionalen Koordinatoren ab, verhandelst mit externen GBM‑Dienstleistern und überwachst die Leistungserbringung gemäss Verträgen
• Zusätzlich übernimmst du Teil‑Fachführungsaufgaben für das GBM‑Team, indem du die Aktualität der fachlichen Anleitung sicherstellst, Schulungen entwickelst und durchführst sowie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützt
• Als Power User:in verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung des BSA, schulst Anwendende, koordinierst Berechtigungen, behebst Fehler und stellst die Anbindung an SAP S4 sicher. Zusätzlich entwickelst du automatisierte Prozesse und Reportings zur Optimierung der Planung und Steuerung

Das bringst du mit

• Du kommunizierst überzeugend und stufengerecht mit internen und externen Ansprechpartner:innen, überzeugst durch Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und setzt Aufgaben verantwortungsvoll, lösungsorientiert und zielgerichtet um
• Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Fahrbahnbereich mit
• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen Office-Anwendungen sowie IT‑Affinität und die Bereitschaft, dich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten wird vorausgesetzt
• Eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder bahnbetriebliche Grundbildung EFZ sowie fundierte Kenntnisse in Bau- und Logistikprozessen bringst du mit
• Du beherrschst Deutsch sehr gut (mind. C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch (mind. A2)

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,