Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Schweizerische Bundesbahnen SBB suchen eine Fachkraft für Daten- und Dokumentmanagement im Bereich Energie, um Standards zu entwickeln, Schulungen zu implementieren und eine konsistente Anlagenstruktur in SAP S/4HANA sicherzustellen.
Sie arbeiten als Brückenbauer:in zwischen Fachkonzepten und praktischer Umsetzung, treiben digitale Transformation im Anlagenmanagement voran und gewährleisten hohe Datenqualität über den gesamten Lebenszyklus der Assets.
Bist du neugierig und interessiert, die Produktionskapazität der Bahnstromversorgung zu stärken? , Wir versorgen die Schweizer Bahnen mit Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systemführerin versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. , Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln, dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als vollständig vertikal integrierter Energieversorger. , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,