Personalberater/in Sargans (m/w/d)

RAV Sargans Amt für Wirtschaft und Arbeit; Sargans; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Selbständigkeit

Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Vergünstigtes Firmenabo

Zusammenfassung

Hotel du Parc in Sargans sucht einen Personalberater/in zur Unterstützung bei der Beratung von Stellensuchenden und Koordination mit Sozialversicherungen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalvermittlung mitbringen und hat die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell zu arbeiten.

Wir bieten eine hohe Selbstständigkeit nach einer gründlichen Einarbeitung sowie moderne Arbeitsbedingungen. Interesse an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Berufslehre.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im HR-Bereich.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch.

Aufgaben

• Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden.
• Koordination zwischen Sozialversicherungen.
• Erarbeiten von Wiedereingliederungsstrategien.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personalvermittlung

Empathische Kommunikation

Flexibilität

Kaufmännische Grundausbildung

Ausbildung

Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachmann/-frau

Jobbeschreibung

Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d)

Arbeitsort: Sargans

Der Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) sorgt für kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen. Es unterstützt die Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt und steht für schnelle, dauerhafte Arbeitsvermittlung.

Was Sie erwartet

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen mit und ohne Mehrfachproblematik
• Koordinieren zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ)
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmaßnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik, arbeitsmarktliche Maßnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Erledigen aller administrativen Arbeiten, die mit den Tätigkeiten verbunden sind

Was Sie auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR‑Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs‑Fachfrau/-mann oder Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum HR‑Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) zu absolvieren
• Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvoller Kundenberatung oder engem Bezug zur Sozialversicherung
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
• Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV‑Standorten Heerbrugg und Rapperswil zu leisten

Was wir bieten

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Arbeitsplätze in Geh‑Distanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV‑Standorte
• Vergünstigtes Ostwind‑Firmenabo
• Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte

Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. [phone]), sowie Remo Kühne, Teamleiter RAV Sargans (Tel. [phone]) und unter www.awa.sg.ch

Work location: 7320 Sargans (SG)

Workload: 100%

Employment start: Immediately

Employment duration: Permanent

German - Orally: Good knowledge; Written: Good knowledge

Application method: Online form