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RAV Heerbrugg sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/in. Sie beraten Stellensuchende, vermitteln diese und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Wiedereingliederungs- und Qualifizierungsstrategien zu entwickeln.
Sie verfügen über kaufmännische Grundausbildung und idealerweise den Fachausweis HR-Fachfrau/-mann bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung. Flexibilität und Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeit runden das Profil ab.
RAV Heerbrugg Amt für Wirtschaft und Arbeit Vacant since : 07.09.2026 Number of jobs : 1 9435 Heerbrugg (SG) 100% Immediately Permanent
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine rasche und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Personalberater/in RAV Heerbrugg (m/w/d)Pensum: 80-100%Arbeitsort: Heerbrugg
Was Sie erwartetBeraten und Vermitteln von stellensuchenden PersonenFühren und Protokollieren von BeratungsgesprächenErarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den StellensuchendenZusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei MissbräuchenErledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten
Was Sie auszeichnetKaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer WeiterbildungEidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) in Angriff zu nehmenBerufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV-Standorten St.Gallen und Sargans zu leisten
Was wir bietenHohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen EinarbeitungVerschiedene ArbeitszeitmodelleArbeitsplätze in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte Vergünstigtes Ostwind Firmenabo Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro)
Weitere Auskünfte unter:Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. 058 229 35 29) undAndré Seitz, Teamleiter RAV Heerbrugg (Tel. 058 229 97 47) sowie unter www.awa.sg.ch