Personalberater:in 100%, Karrierestart im Recruiting

Careerplus; Zürich; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Zürich sucht eine/n Recruiter/in. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Talente und Unternehmen zusammenbringt. Zu deinen Aufgaben gehören das Bewerbermanagement, die Kommunikation mit Kandidaten und Kunden sowie der Aufbau von Beziehungen. Idealerweise hast du ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

On-the-Job-Training

Regelmäßiges Feedback

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Du hast relevante Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich.
• Erste Einblicke im HR, Recruiting oder Projektmanagement sind von Vorteil.
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Interviewführung.
• Anwendung von Vertriebstechniken und Beratung von Kunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten.

Kenntnisse

Kommunikativ

Empathisch

Verhandlungsgeschick

Zeitmanagement

Teamwork

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Hotellerie/Tourismus

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Overview

Du suchst eine Aufgabe, bei der du täglich mit Menschen arbeitest, Verantwortung übernimmst und dich fachlich wie persönlich weiterentwickelst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Berater:in bei Careerplus bringst du Talente und Unternehmen zusammen – mit Empathie, Engagement und unternehmerischem Denken. Kein Tag ist wie der andere: Du führst spannende Gespräche, entwickelst kreative Lösungen für unsere Kund:innen und trägst aktiv zum Erfolg deines Bereichs bei.

Ein Wohnort in der Region Wil, Winterthur oder Frauenfeld ist von Vorteil, da du so sowohl Zürich als auch St. Gallen gut erreichen kannst.

Eintritt zu 100% ab sofort oder nach Vereinbarung.

Bist du bereit, eine herausfordernde Aufgabe zu übernehmen und die Region St. Gallen mit aufzubauen? Dann bist du bei Careerplus genau richtig! Als führende Schweizer Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, bieten wir dir die Möglichkeit, gemeinsam mit deinem Team die Entwicklung und Etablierung unserer Präsenz in der Region St. Gallen voranzutreiben.

Um dich optimal auf diese spannende Herausforderung vorzubereiten, startet dein Einstieg an unserem Standort in Zürich. Hier lernst du unsere Unternehmenskultur kennen, tauchst in unsere Prozesse ein und profitierst vom Wissen erfahrener Kolleg:innen, um das nötige Know-how aufzubauen und später in der Region St. Gallen erfolgreich durchzustarten.

Sobald du und dein Team bestens eingearbeitet seid, werdet ihr nach St. Gallen wechseln, um die Region dort eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr arbeitet zusammen, unterstützt euch gegenseitig und bringt eure individuellen Stärken ein, um eine starke Präsenz in der Region zu etablieren und gemeinsam den Erfolg zu gestalten.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video.

Deine Aufgaben als Recruiter:in - abwechslungsreich, sinnstiftend und dynamisch

• Recruiting: Bewerbermanagement und Interviewführung, aktives Sourcing
• Sales & Akquise: Anwendung von Vertriebstechniken, Beratung von Kunden und erfolgreiche Vertragsverhandlungen
• Kommunikation & Verhandlungsgeschick: Überzeugende Kommunikation mit Kandidaten und Kunden, Vertiefung der Verhandlungskompetenz
• Empathie & Menschenkenntnis: Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Kunden und gezielte Unterstützung bei deren Zielen
• Zeitmanagement & Multitasking: Strukturierte Arbeitsweise und effizientes Steuern mehrerer Prozesse gleichzeitig
• Netzwerkaufbau & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger und erfolgreicher Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
• Eigenmotivation, Zielorientierung & Resilienz: Setzen und Erreichen von Zielen mit Durchhaltevermögen und der Fähigkeit, trotz Rückschlägen und Herausforderungen motiviert zu bleiben

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
• Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, und bringst relevante Berufserfahrung mit
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen

Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:

• Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
• Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus