Personalassistentin 40 - 60%, Region Weinfelden

Atlantis Personal AG; Weinfelden; Vor Ort; CHF 28.000 - 42.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Atlantis Personal AG sucht eine Personalassistentin in der Region Weinfelden für 40–60% Anstellungsumfang. Sie übernimmt die komplette Personaladministration, Lohn- und Provisionsabrechnungen und unterstützt die HR-Leitung in administrativen Belangen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung zur Personalassistentin sowie mehrjährige Industrie-Erfahrung in der Personaladministration mit. Sehr gute MS-Office- und Lohnverarbeitungskompetenzen sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Weiterbildung zur Personalassistentin vorhanden.
• mehrere Jahre Industrie-Erfahrung in der Personaladministration gesammelt.
• fließend Deutsch (CH-Deutsch)
• gute Kenntnisse in Lohn- und Sozialversicherungen.
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Lohnverarbeitung.

Aufgaben

• Umfassende Personaladministration (Ein-/Austritte, Anstellungsänderungen, Zeiterfassung).
• Lohn- und Provisionsabrechnungen erstellen und prüfen.
• Unterstützung der HR-Leitung bei administrativen Aufgaben und Optimierung von Prozessen.
• Ansprechpartner für Entscheidungsträger und Mitwirkung bei Lösungen in dynamischen Umfeld.

Kenntnisse

MS-Office

Lohnverarbeitung

Ausbildung

kaufmännische Grundausbildung

Personalassistentin Weiterbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalassistentin 40 - 60%, Region Weinfelden

Unternehmensprofil

etabliertes Produktionsunternehmen

Ihre Hauptaufgaben

Ihre Tätigkeit umfasst die gesamte Tätigkeit der Personaladminstration (Ein-/Austritte, Anstellungsänderungen, Zeiterfassung etc.) sowie Lohn- und Provisionsabrechnungen. Sie unterstützen dabei die HR-Leitung bei administrativen Aufgaben und tragen so zur Weiterentwicklung der bestehenden HRM-adminstrativen und organisatorischen Prozesse bei. Als Ansprechpartner begleiten Sie die Entscheidungsträger aktiv und erarbeiten gemeinsam tragfähige Lösungen in einem stets dynamischen Umfeld.

Ausbildung und Erfahrung

Neben einer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie eine Weiterbildung zur Personalassistentin abgeschlossen und verfügen über einige Jahre Industrie-Erfahrung in der Personaladminstration. Deutsch, bzw. CH-Deutsch als Muttersprache und gute Kenntnisse in den Themen Lohn und Sozialversicherungen sind für diese Stelle Voraussetzung. Sie sind eine positive und exakt arbeitende Person mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und kennen sich zwingend n der Lohnverarbeitung bestens aus.
Kaufm. Ausbildung / Personalassistentin

Was Sie erwartet

Hier können Sie Ihre Passion in der Lohnverarbeitung richtig ausleben.

Weitere Informationen

Arbeitsregion: Ostschweiz
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Sonstiges: Das Unternehmen bietet sehr intereressante Anstellungsbedingungen.