People Business Partner (all genders)

HolidayCheck AG; Bottighofen; Hybride; CHF 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrides Arbeiten

20 Tage EU Workation

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Lernangebote

Internationale Unternehmenskultur

TeamHolidayCheck

Résumé du poste

HolidayCheck AG in Bottighofen sucht eine/n People Business Partner (alle Geschlechter), die/der Führungskräfte berät, Transformationen aktiv mitgestaltet und frische Ideen in Learning & Development einbringt.

Sie arbeiten im People Team, profitieren von viel Gestaltungsspielraum und unterstützen Strukturen dort, wo sie Mehrwert schaffen.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung im People/HR Business Partnering oder ähnlicher Rolle mit Leadership-Kontakt.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, idealerweise im digitalen/E-Commerce-Umfeld.
• Freude daran, Führungskräfte zu begleiten und schwierige Gespräche konstruktiv zu führen.
• Erfahrung in organisationaler Veränderung, lösungsorientiert und gelassen auch bei dynamischen Situationen.
• Gutes Verständnis f̈ür zwischenmenschliche Dynamiken; Coaching/Leadership Development von Vorteil.
• Offenheit für neue Arbeitsweisen, Interesse an AI-Tools und deren Mehrwert für People-Arbeit.
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Bereitschaft zu Reisen nach München und Polen.

Responsabilités

• Beratung und Sparring für Führungskräfte und verschiedene Business Units, von Alltagsfragen bis zu Leadership- und Organisations-Themen.
• Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit Fokus auf Personen und Business-Bedürfnissen.
• Frühzeitige Erkennung von Herausforderungen, kluge Fragestellung und pragmatische Lösungen mit Führungskräften.
• Verantwortung für Learning-&-Development-Portfolio und Weiterentwicklung nach Unternehmenszielen.
• Entwicklung neuer Lernansätze rund um individuelle Entwicklung, Future Skills und AI Literacy.

Connaissances

People/HR BP

Leadership

Change Management

Coaching

AI Literacy Interesse

Deutsch & Englisch

Description du poste

Starte Deine ganz persönliche Reise – mit HolidayCheck!

Bei HolidayCheck dreht sich alles darum, gemeinsam Urlaub besser zu machen. Wir ermöglichen nicht nur unseren Reisenden die schönste Zeit des Jahres, sondern schaffen auch für unser Team eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro in Bottighofen (Schweiz).

Unsere Unternehmenswerte leben wir täglich: Als #TeamHolidayCheck schaffen wir Vertrauen, übernehmen Verantwortung und lieben, was wir tun – für das perfekte Urlaubserlebnis.

Du verstehst Menschen genauso gut wie Business und möchtest People-Arbeit aktiv mitgestalten statt HR nach Schema F zu machen?
Dann könnte das hier ziemlich gut passen.

Als People Business Partner (all genders) berätst du unsere Führungskräfte nicht nur, sondern gestaltest gemeinsam mit ihnen aktiv Veränderungen – und bringst gleichzeitig frische Ideen in die Weiterentwicklung unseres Bereichs Learning & Development ein.

Du bist Teil unseres People Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, viel Gestaltungsspielraum haben und Strukturen dort schaffen, wo sie wirklich Mehrwert bieten.

Deine Aufgaben

• Beratung und Sparring für Führungskräfte und unterschiedliche Business Units, von alltäglichen People-Fragen bis hin zu strategischen Leadership- und Organisationsthemen
• Transformations- und Veränderungsprozesse begleiten, neue Perspektiven einbringen und dabei sowohl die Menschen als auch die Anforderungen des Business im Blick behalten
• Herausforderungen frühzeitig erkennen, die richtigen Fragen stellen und gemeinsam mit Führungskräften pragmatische Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen
• Verantwortung für unser Learning-&-Development-Portfolio übernehmen und es mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Menschen und die strategischen Ziele des Unternehmens weiterentwickeln
• Neue Lernansätze rund um individuelle Entwicklung, Future Skills und AI Literacy gestalten, Bestehendes hinterfragen und neue Ideen ausprobieren

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im People/HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge, idealerweise aus einem digitalen, E-Commerce- oder technologiegetriebenen Umfeld, und den Blick dafür, wie People-Themen zum Unternehmenserfolg beitragen
• Freude daran, Führungskräfte zu begleiten, unterschiedliche Perspektiven einzubringen, auch mal unbequeme Fragen zu stellen und schwierige Gespräche konstruktiv zu führen
• Erfahrung in der Begleitung organisatorischer Veränderungen, eine lösungsorientierte Haltung und die nötige Gelassenheit, wenn es dynamisch wird
• Ein gutes Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Coaching, Leadership Development oder Learning & Development
• Offenheit für neue Arbeitsweisen, Freude am Experimentieren mit AI-Tools und Interesse daran, wie Technologie unsere People-Arbeit sinnvoll weiterbringen kann
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft, regelmäßig in München und gelegentlich an unseren Standorten in Polen vor Ort zu sein

Unser „All Inclusive Package”für Dich

Flexibilität & Vertrauen

• Hybrides Arbeiten mit zwei Büro-Tagen pro Woche für echten Teamspirit und Austausch
• 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen
• Flexible Arbeitszeiten für Deinen individuellen Rhythmus

Entwicklung & Kultur

• Vielfältige Lern- und Trainingsangebote für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Internationale Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten
• #TeamHolidayCheck – weil Zusammenhalt bei uns großgeschrieben wird

Extras & Wertschätzung

• Jubiläumsboni, Corporate Benefits & individuelle Hardwareauswahl
• Zuschüsse für Deine Gesundheit, Fitness & Kinderbetreuung
• Gesunde & leckere Mahlzeiten im Office – frisch und mit Liebe gemacht