Payroll Spezialistin Schweiz | Löhne & Sozialversicherung

fenaco Genossenschaft

Sursee

Vor Ort

CHF 52.000 - 74.000

Teilzeit

vor 44 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung
Attraktive Ferienregelung
Familienzeit
Versicherungsleistungen
Rabatte und Vergünstigungen

Zusammenfassung

fenaco Genossenschaft sucht eine Mitarbeiterin im Payroll-Bereich zur Pflege von Personalstammdaten und zur Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsfragen. In Sursee arbeiten Sie eng mit HR-Partnern und Linienverantwortlichen zusammen und sorgen für korrekte Daten, Plausibilisierung und Berichte.

Sie verfügen über kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungsbereich, idealerweise mit SAP HCM Kenntnissen.

Qualifikationen

  • Grundbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Payroll/Sozialversicherungen/HR.
  • Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Payroll-Besonderheiten.
  • Gute SAP HCM Kenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Pflege von Organisations-, Personalstamm- und Vertragsdaten im Payroll-Bereich.
  • Mutationen erfassen und monatliche Plausibilisierung durchführen (IKS).
  • Fragen zu Lohnabrechnung und Verbuchung klären und bearbeiten.
  • Fehler analysieren und beheben, Qualität sicherstellen.
  • Anfragen zu Sozialversicherungen (AHV, Familienzulagen, EO, KV) betreuen.
  • Zeitwirtschaft, Absenzen und Saldi sowie Finanzverbuchungen prüfen.
  • Reports und Statistiken erstellen.
  • Umsetzung von Anpassungen im Zuständigkeitsbereich sicherstellen.
  • Ansprechperson für HR Partner, Service Partner, Vorgesetzte und Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Umgang mit Sozialversicherungen

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung
Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen/HR

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

fenaco Genossenschaft sucht eine Mitarbeiterin im Payroll-Bereich zur Pflege von Personalstammdaten und zur Abwicklung von Lohn- und Sozialversicherungsfragen. In Sursee arbeiten Sie eng mit HR-Partnern und Linienverantwortlichen zusammen und sorgen für korrekte Daten, Plausibilisierung und Berichte.

Sie verfügen über kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im Payroll-/Sozialversicherungsbereich, idealerweise mit SAP HCM Kenntnissen.

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