Payroll Spezialist (60–100%) – Flexible Hours, Modern Zürich

TBO Treuhand AG; Zürich; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Digitaler Arbeitsplatz in Zürich

Flexible Arbeitszeiten 40-Stunden-Wö

Zusammenfassung

TBO Treuhand AG in Zürich sucht eine/n Mitarbeiter/in Payroll (60-100%) zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Abrechnung von Sozialversicherungen. Sie beraten Kunden und Behörden in lohnrelevanten Themen und erstellen Lohnausweise sowie Jahresmeldungen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung, Payroll-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit Abacus mit. Eine gute Kenntnis des Lohn- und Sozialversicherungsrechts ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung.
• Weiterbildung im Payroll-Bereich.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverarbeitung mit Abacus.
• Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnläufe inklusive Mutationen wie Ein- und Austritte.
• Abrechnung und Meldung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und Familienzulagen.
• Erstellung von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und Jahresmeldungen.
• Jahresabstimmungen Lohn- und Finanzbuchhaltung.
• Verwaltung von Abwesenheiten, Ferien, Unfall- und Krankheitsmeldungen.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
• Pflege Lohnartenstamm.
• Ansprechperson für Kunden und Behörden in lohnrelevanten Themen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

Payroll-Weiterbildung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

TBO Treuhand AG in Zürich sucht eine/n Mitarbeiter/in Payroll (60-100%) zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Abrechnung von Sozialversicherungen. Sie beraten Kunden und Behörden in lohnrelevanten Themen und erstellen Lohnausweise sowie Jahresmeldungen.

Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung, Payroll-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung mit Abacus mit. Eine gute Kenntnis des Lohn- und Sozialversicherungsrechts ist wünschenswert.