Payroll Spezialist (50–60%) – Präzise Lohnverarbeitung Zürich

Careerplus SA; Zürich; Vor Ort; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zentraler Arbeitsplatz in Zürich

Wertschätzende Unternehmenskultur

Unterstützung bei Weiterbildung

Gestaltungsspielraum / Eigenverantwort

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine Payroll-Spezialistin bzw. einen Payroll-Spezialisten (50-60%) zur selbstständigen Lohnverarbeitung von ca. 300 Mitarbeitenden. Eintritt per August 2026 oder nach Vereinbarung; Abacus-Kenntnisse sind erforderlich und die Stelle befindet sich zentral in Zürich.

Sie arbeiten strukturiert, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohnfragen und übernehmen zudem Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten in einem modernen HR-Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung von mind. fünf Jahren in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Exaktes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten; Überblick auch bei komplexen Fragestellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; hohe digitale Affinität; Abacus-Kenntnisse zwingend.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung selbstständig und termingerecht durchführen; Eintritte/Austritte/Lohnmutationen mit Abacus verarbeiten.
• Sozialversicherungs- und Quellensteuerthemen abwickeln; Austausch mit Versicherungen, Behörden und externen Stellen.
• Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohnfragen beraten.
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken.

Kenntnisse

Deutsch

Digitale Affinität

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung Payroll oder Sozialversicherungen

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Careerplus SA sucht eine Payroll-Spezialistin bzw. einen Payroll-Spezialisten (50-60%) zur selbstständigen Lohnverarbeitung von ca. 300 Mitarbeitenden. Eintritt per August 2026 oder nach Vereinbarung; Abacus-Kenntnisse sind erforderlich und die Stelle befindet sich zentral in Zürich.

Sie arbeiten strukturiert, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohnfragen und übernehmen zudem Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten in einem modernen HR-Umfeld.