Payroll Specialist - SAP & Swiss Social Insurance

Sika; Birr; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

40-Stunden-Woche

Gratis Parkplätze vor dem Haus

Faires Anstellungspaket mit guten SosI

Job summary

Sika sucht am Standort Birr eine/n Payroll-Spezialisten/in. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung für mehrere Sika-Gesellschaften in der Schweiz und kümmern sich um Mutationen von Stammdaten bis zur Abrechnung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Payroll/HR, plus Berufserfahrung im Payroll und gute Deutschkenntnisse. Eine 40-Stunden-Woche und gute Sozialleistungen werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise Weiterbildung im Payroll und/oder HR
• Berufserfahrung im Payroll-Bereich und Verständnis der Schweizer Sozialversicherungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP/HR und MS-Office
• Buchhalterische Kenntnisse im Rahmen von Kontoabstimmungen
• Zuverlässige, effiziente, mitdenkende und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Lohnverarbeitung für mindestens zwei Sika-Gesellschaften in der Schweiz
• Kontrolle und teils Mutation von Stamm- und Lohndaten bis zur monatlichen Abrechnung, inkl. Erstellung und Verbuchung der DTA’s
• Verantwortlich für korrekte An- und Abmeldungen bei Sozialeinrichtungen sowie Bearbeitung und Überwachung von Unfall- und Krankheitsfällen
• Erstellen und Kontrollieren der Sozialversicherungsabrechnungen inkl. deren Jahresabschlüsse
• Kontoabstimmungen

Skills

Lohnverarbeitung

SAP/HR

MS-Office

Kontoabstimmungen

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Payroll/HR

Tools

SAP/HR

MS-Office

Job description

Sika sucht am Standort Birr eine/n Payroll-Spezialisten/in. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung für mehrere Sika-Gesellschaften in der Schweiz und kümmern sich um Mutationen von Stammdaten bis zur Abrechnung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Payroll/HR, plus Berufserfahrung im Payroll und gute Deutschkenntnisse. Eine 40-Stunden-Woche und gute Sozialleistungen werden geboten.