Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d)

STOBAG; Aargau; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

STOBAG in der Schweiz, Aargau, sucht eine/n Payroll & Compensation Specialist. Sie verantworten Lohnprozesse, Bonuszahlungen und Jahresabschlussarbeiten, arbeiten eng mit Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen und unterstützen HR-Projekte.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungswesen sowie Zeiterfassung mit RTM-Erfahrung mit. Eine teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise wird erwartet; idealerweise Kenntnisse in Sage Lohn.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen.
• Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting.

Responsibilities

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde
• Verarbeitung von Bonuszahlungen
• Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Zeiterfassung und das RTM-System
• Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten

Skills

Payroll & Compensation

Lohnverarbeitung

Kennzahlenreporting

Jahresabschlussarbeiten

Sozialversicherungswesen

Schnittstellenmanagement

Analytische Denkweise

Tools

Sage Lohn

RTM Zeiterfassung

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat unseres Unternehmens.Als international tätiges Familienunternehmen gehört die STOBAG Gruppe mit über 700 Mitarbeitenden zu den Marktführern der Branche. Mit viel Eigenverantwortung und gutem Teamgeist arbeiten wir gemeinsam daran, unser in Design und Funktionalität überzeugendes Angebot ständig zu verbessern und auch international weiter zu wachsen. Unsere Kompetenzen liegen in der Entwicklung, der Produktion und im Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen. Gemeinsam ist es unsere Vision, Lebensräume wertvoller zu machen und dies über Generationen hinweg.

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde, Verarbeitung von Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Zeiterfassung und das System (RTM)
• Zuständig für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen, Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere im Bereich Zeiterfassung und Absenzen
• Schnittstellenmanagement und die Fähigkeit komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben
• Idealerweise Kenntisse in den Programmen Sage(Lohn) und RTM (Zeiterfassung)
• verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter, exakter Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anfragen

DEINE PERSPEKTIVE
Wir produzieren innovative und einzigartige Produkte, bei denen Technik und Design vereint werden. Eine Position, die dich in Bezug auf dein Fachwissen herausfordern wird, aber auch die Möglichkeit bietet, die eigenen Ideen einzubringen und selbständig zu handeln. Eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.

Vorneweg: diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.