Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d)

STOBAG AG; Aargau; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

STOBAG AG sucht eine kompetente Fachperson für Payroll & Compensation in der Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in der Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen, sowie Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten.

Zudem koordinieren Sie Schnittstellen zwischen Payroll, Controlling und Finanzbuchhaltung und betreuen Zeiterfassungssysteme wie RTM. Ihre Expertise im Arbeitsrecht, der Zeiterfassung und Absenzen ist gefragt.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen, Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere im Bereich Zeiterfassung und Absenzen
• Schnittstellenmanagement und die Fähigkeit, komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben
• Idealerweise Kenntnisse in den Programmen Sage(Lohn) und RTM (Zeiterfassung)
• Verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter, exakter Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anfragen

Responsibilities

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde, Verarbeitung von Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Zeiterfassung und das System (RTM)
• Zuständig für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten

Skills

Lohnverarbeitung

Sozialversicherungswesen

Kennzahlenreporting

Arbeitsrecht

Zeiterfassung

Schnittstellenmanagement

Sage Lohn

RTM Zeiterfassung

Tools

Sage Lohn

RTM Zeiterfassung

Job description

DEINE AUFGABEN

• Prozessverantwortung Payroll & Compensation inkl. Mithilfe bei der jährlichen Lohnrunde, Verarbeitung von Bonuszahlungen, Kennzahlenreporting und Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstellenmanagement Payroll, Controlling, Finanzbuchhaltung
• Verantwortlich für die Zeiterfassung und das System (RTM)
• Zuständig für die Abwicklung von Sozialversicherungen und Dokumentenmanagement
• Mitarbeit in HR-Projekten

DEIN PROFIL

• Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen, Verständnis in Finanzbuchhaltung und Kennzahlenreporting
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht insbesondere im Bereich Zeiterfassung und Absenzen
• Schnittstellenmanagement und die Fähigkeit komplexe Inhalte empfängerorientiert wiederzugeben
• Idealerweise Kenntisse in den Programmen Sage(Lohn) und RTM (Zeiterfassung)
• verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter, exakter Arbeitsweise und Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anfragen