Payroll SAP-Profi (80–100%) – Interim mit Aussicht

Careerplus SA

Bern

Hybrid

CHF 90.000 - 120.000

Teilzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit
Interim Projekt mit Festanstellung

Zusammenfassung

Careerplus SA ist in Bern auf der Suche nach einer Fachperson Payroll 80-100% mit SAP-Kenntnissen. Die Stelle ist befristet für ca. acht Monate; eine anschliessende Festanstellung wird evaluiert.

Eintritt sofort oder nach Vereinbarung. Homeoffice-Option nach Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten sind vorgesehen. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands, bearbeiten Sozialversicherungen und Quellensteuern, koordinieren Mutationen mit HR-Administration und

Qualifikationen

  • Mehrjährige Payroll-Erfahrung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen und Quellensteuern
  • Offen für Veränderungen in dynamischer Umgebung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Aufgaben

  • Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands
  • Sozialversicherungen und Quellensteuern selbständig bearbeiten
  • Mit dem Team der HR-Administration und der Zeiterfassung lohnrelevante Mutationen sicherstellen
  • In Vorbereitung auf das Jahresende Tätigkeiten für einen sauberen Abschluss des Geschäftsjahres übernehmen
  • Veränderungen pragmatisch im Tagesgeschäft unterstützen
  • Payroll- und HR-Prozesse konstruktiv hinterfragen und weiterentwickeln

Kenntnisse

Payroll-Erfahrung
Deutsch
Hands-on

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Careerplus SA ist in Bern auf der Suche nach einer Fachperson Payroll 80-100% mit SAP-Kenntnissen. Die Stelle ist befristet für ca. acht Monate; eine anschliessende Festanstellung wird evaluiert.

Eintritt sofort oder nach Vereinbarung. Homeoffice-Option nach Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten sind vorgesehen. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands, bearbeiten Sozialversicherungen und Quellensteuern, koordinieren Mutationen mit HR-Administration und

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