Payroll SAP-Profi (80–100%) – Interim mit Aussicht

Careerplus SA

Bern

Hybrid

CHF 90,000 - 120,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Homeoffice nach Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit
Interim Projekt mit Festanstellung

Job summary

Careerplus SA ist in Bern auf der Suche nach einer Fachperson Payroll 80-100% mit SAP-Kenntnissen. Die Stelle ist befristet für ca. acht Monate; eine anschliessende Festanstellung wird evaluiert.

Eintritt sofort oder nach Vereinbarung. Homeoffice-Option nach Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten sind vorgesehen. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands, bearbeiten Sozialversicherungen und Quellensteuern, koordinieren Mutationen mit HR-Administration und

Qualifications

  • Mehrjährige Payroll-Erfahrung
  • Fundierte SAP-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen und Quellensteuern
  • Offen für Veränderungen in dynamischer Umgebung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Responsibilities

  • Verantwortung für die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands
  • Sozialversicherungen und Quellensteuern selbständig bearbeiten
  • Mit dem Team der HR-Administration und der Zeiterfassung lohnrelevante Mutationen sicherstellen
  • In Vorbereitung auf das Jahresende Tätigkeiten für einen sauberen Abschluss des Geschäftsjahres übernehmen
  • Veränderungen pragmatisch im Tagesgeschäft unterstützen
  • Payroll- und HR-Prozesse konstruktiv hinterfragen und weiterentwickeln

Skills

Payroll-Erfahrung
Deutsch
Hands-on

Tools

SAP

Job description

Careerplus SA ist in Bern auf der Suche nach einer Fachperson Payroll 80-100% mit SAP-Kenntnissen. Die Stelle ist befristet für ca. acht Monate; eine anschliessende Festanstellung wird evaluiert.

Eintritt sofort oder nach Vereinbarung. Homeoffice-Option nach Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten sind vorgesehen. Sie übernehmen die Lohnverarbeitung eines grösseren Mitarbeitendenbestands, bearbeiten Sozialversicherungen und Quellensteuern, koordinieren Mutationen mit HR-Administration und

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