Payroll & HR Specialist – Remote & Career Growth

Rocken®; Zürich; Hybrid; CHF 95,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Interessante Projekte

Homeoffice

Leistungsgerechte Löhne

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeiterevents

Job summary

Rocken® in Zürich sucht eine erfahrene Payroll-Verantwortliche, die die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durchführt und auch HR-Themen betreut. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse und eine kaufmännische Grundausbildung mit.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung; Payroll, HR oder Sozialversicherungen weitergebildet.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung.
• Vertraut mit Quellensteuer, Familienzulagen und weiteren lohnbezogenen Themen.
• Sichere MS Office-Anwendung, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
• Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie weitere Mutationen im Personal- und Lohnbereich.
• Du kümmerst dich um Sozialversicherungen, Quellensteuer und weitere lohnbezogene Abrechnungen.
• Du bereitest Jahresabschlussarbeiten im Payroll vor und erstellst die erforderlichen Dokumente.
• Du pflegst Personal- und Lohndaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration.
• Du unterstützt bei verschiedenen administrativen HR-Prozessen und übernimmst eigene Aufgabenbereiche.

Skills

MS Office

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Payroll/HR Weiterbildung

Tools

Excel

Job description

Rocken® in Zürich sucht eine erfahrene Payroll-Verantwortliche, die die monatliche Lohnverarbeitung eigenständig durchführt und auch HR-Themen betreut. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung, gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse und eine kaufmännische Grundausbildung mit.