Payroll & HR Admin Spezialist (80–100%), International

SIGA Cover AG; Ruswil; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Lean-Kultur

Home-Office & flexible Arbeitszeiten

Ferien 5–7 Wochen

Obst, Mittagessen & Parkplätze mit Lad

Ladestationen für E-Fahrzeuge

Job summary

SIGA Cover AG in Luzern sucht eine engagierte HR-Services-Fachperson, die die monatliche Gehaltsverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern verantwortet. Sie arbeiten eng mit Treuhändern zusammen, kümmern sich um Vertragsdokumente und Reports.

Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, treiben Digitalisierung, Automatisierung von Abläufen und die Vereinheitlichung internationaler HR-Standards voran und beraten Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis (oder in Ausbildung).
• Erfahrung im Projektmanagement und Motivation, HR-Prozesse aktiv zu gestalten.
• Versiert im Umgang mit MS Office und HR-Software sowie Interesse an digitalen Tools.

Responsibilities

• Verantwortung für die monatliche Gehaltsverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern.
• Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandbüros, korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen.
• Begleitung des Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt, Spesen- und Kreditkartenmanagement.

Skills

HR-Grundausbildung + HR-Fachausweis

Projektmanagement

MS Office

HR-Software

Digitalisierung

Deutsch C1/C2

Englisch B2

Französisch

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Fachausweis

Tools

MS Office

HR-Software

Job description

SIGA Cover AG in Luzern sucht eine engagierte HR-Services-Fachperson, die die monatliche Gehaltsverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern verantwortet. Sie arbeiten eng mit Treuhändern zusammen, kümmern sich um Vertragsdokumente und Reports.

Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, treiben Digitalisierung, Automatisierung von Abläufen und die Vereinheitlichung internationaler HR-Standards voran und beraten Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen