Niederlassungsleiter/in Bau

ZÜRCHER Consulting; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Bern sucht eine/n erfahrene/n Leiter/in für die Niederlassung im Bauwesen. Die Person ist verantwortlich für die Organisation, Führung von Mitarbeitenden und den direkten Kontakt zu Kunden. Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium (ETH/FH) sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Es wird eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in und eventuell betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
• Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitenden.
• Strategisches Denken und hohe Kundenorientierung sind erforderlich.

Aufgaben

• Organisation der Niederlassung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
• Täglicher Kontakt mit Mitarbeitenden und Kunden.
• Fachliche und finanzielle Führung der Niederlassung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in ETH/FH

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben:

• Organisation der Niederlassung, in enger, aktiver Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungsmitgliedern
• Täglicher Kontakt mit den Mitarbeitenden und Kunden
• Fachliche und finanzielle Führung der Niederlassung nach wirtschaftlichen Grundsätzen
• Personelle Gesamtverantwortung für acht bis zehn Mitarbeitende, Ressourcenplanung
• Pflege und Weiterentwicklung der Kunden- und Netzwerkbeziehungen
• Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Innovation erkennen und vorantreiben
• Projekt-/Bauleitung bei eigenen Projekten
• Fachliche Unterstützung des Teams

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in ETH/FH und allenfalls eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Als Führungskraft gehen Sie mit gutem Beispiel voran und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet zu fördern
• Sie handeln und denken strategisch, sind erfolgsorientiert und haben eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Sie sind eine Persönlichkeit mit Ideen und hoher Sozialkompetenz und zeichnen sich durch eine gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit aus
• Sie haben Freude an strategischen und operativen Tätigkeiten
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Herausforderung