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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

Genossenschaft Migros Aare

Egerkingen

Vor Ort

CHF 50’000 - 80’000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Talente für ein maßgeschneidertes Nachwuchsprogramm. In diesem Programm wirst du in verschiedenen Bereichen wie Blumen, Metzgerei und Backwaren ausgebildet. Du übernimmst die Verantwortung für die kundenorientierte Führung einer Abteilung und sorgst für die Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. Mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, bietet diese Rolle eine hervorragende Gelegenheit, deine Karriere im Detailhandel zu starten. Wenn du eine leidenschaftliche und kundenorientierte Persönlichkeit bist, ist dies die perfekte Chance für dich.

Leistungen

Mutterschaftsurlaub

Vaterschaftsurlaub

Öffentlicher Verkehrs Rabatt

Handy-Abo Vergünstigungen

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Gezielte Förderung

Eigenverantwortung & Freiraum

Qualifikationen

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel.
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.

Aufgaben

Verantwortung für die Führung einer Abteilung und die Qualität der Produkte.
Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen.

Kenntnisse

Kundenorientierte Führung

Frische- und Qualitätsmanagement

PC-Kenntnisse

Verkaufskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt

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Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41585658585

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