Mutterschaftsvertretung - E-Commerce Category Manager (m/w/d) 100%

DECATHLON Belgium NV; Bussigny; Sur place; CHF 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Decathlon Schweiz sucht eine Führungspersönlichkeit, die die Strategie der wichtigsten Online‑Kategorie Hiking & Camping verantwortet. Du leitest Marktdurchdringung, Pricing, Werbestrategien und die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Tech.

Du übernimmst das Coaching des Teams, treibst datenbasierte Entscheidungen, optimierst Kundenerlebnis, Produktkategorisierung und Conversion, und steuerst cross-funktionale Projekte wie Wellness oder App.

Qualifications

• Nachgewiesene Erfahrung im Digital-/E‑Commerce-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis des Hiking-Camping-Markts.
• Starke digitale Kompetenz und unternehmerischer Drive.

Responsabilités

• Marktstrategie: Du treibst Marktanteilswachstum voran und passt Strategien an Schweizer Markttrends an.
• Business Planning: Du verantwortest den Online-Businessplan sowie die Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit Sales- und Kommunikationsteams.
• Umsatzwachstum: Du bist für den Online-Umsatz verantwortlich und steuerst diesen durch datenbasierte Prognosen und Entscheidungen.
• User Experience: Du optimierst Produktkategorisierung, Navigation und Verfügbarkeit zur Maximierung der Conversion.
• Akquise & Kundenbindung: Du arbeitest eng mit Traffic- und CRM-Teams zusammen, um Neukundengewinnung und Besuchsfrequenz zu steigern.
• Crossfunktionale Führung: Du steuerst strategische Projekte und bildest die Brücke zwischen Sport-Teams und Digital-Teams.

Connaissances

Digital / E‑Commerce

Category Management

Marketing Strategy

Data‑driven

Multilingual

Outils

Google Analytics

CRM systems

App/Web analytics

Description du poste

Das Schweiz-Projekt

Seit 2017 ist Decathlon Schweiz ein unternehmerisches Labor. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Sporteinzelhandels durch lokale Eigenverantwortung und digitale Exzellenz zu gestalten.

Mission

Das Schweiz-Projekt

Seit 2017 ist Decathlon Schweiz ein unternehmerisches Labor. Unser Ziel ist es, die Zukunft des Sporteinzelhandels durch lokale Eigenverantwortung und digitale Exzellenz zu gestalten.

Wir suchen ein Teammitglied, das die Verantwortung für die Strategie unserer wichtigsten Online‑Kategorie übernimmt: Hiking & Camping.

Die Herausforderung

Hiking & Camping ist der Motor unseres digitalen Geschäfts. Dies ist keine reine Verwaltungsrolle, sondern eine entscheidende Führungsposition, in der du die Strategie für unsere erfolgreichste digitale Kategorie vorantreibst.

Du steigst als Mutterschaftsvertretung für Tania ein, während sie im Mutterschaftsurlaub ist. Um einen reibungslosen Übergang und eine fundierte Einarbeitung zu gewährleisten, findet der Rekrutierungsprozess ende September statt.

Rahmenbedingungen

• Startdatum: 1. November
• Standort: Bussigny, VD
• Vertrag: Befristet bis Mai 2027 (mit Möglichkeit auf Verlängerung)

Deine Aufgaben

• Marktstrategie: Du treibst das Marktanteilswachstum voran, indem du unsere Geschäfts- und Werbestrategien gezielt an die Schweizer Markttrends anpasst.
• Business Planning: Du verantwortest den Online-Businessplan sowie die Marketingstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Kommunikationsteams.
• Umsatzwachstum: Du bist für den Online-Umsatz verantwortlich und steuerst diesen durch datenbasierte Prognosen und Entscheidungen. Du analysierst die Performance täglich und passt den kommerziellen Aktionsplan ("Commercial Animation Plan") flexibel an Markttrends und Bestände an.
• User Experience: Du optimierst Produktkategorisierung, Navigation und Verfügbarkeit, um die Conversion Rate zu maximieren.
• Akquise & Kundenbindung: Du arbeitest eng mit den Traffic- und CRM-Teams zusammen, um die Neukundengewinnung und die Besuchsfrequenz (Web, App und Stores) zu steigern.
• Crossfunktionale Führung: Du steuerst strategische Projekte (z. B. Wellness, App) und arbeitest über funktionale Führung mit dem gesamten Ökosystem (Marketing, Business Units) zusammen. Du bildest die Brücke zwischen den Sport-Teams (Offer/Supply) und den Digital-Teams (Acquisition, Tech, CRM, Data).

Profil

Dein Profil

• Wir bevorzugen interne Kandidat:innen mit starkem unternehmerischen Drive und hoher digitaler Kompetenz.
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Digital / E-Commerce (Category Management, Digitales Marketing oder ähnlich) ist zwingend erforderlich.
• Du bringst ein tiefes Interesse am Hiking- & Camping-Markt sowie ein fundiertes Verständnis für das Nutzerverhalten im Sport-Ökosystem mit.
• Du fühlst dich in einem mehrsprachigen Umfeld wohl. Fliessendes Deutsch und Französisch werden vorausgesetzt, zusammen mit Englisch.
• Du agierst proaktiv und bewegst dich souverän in einem komplexen Umfeld, in dem du andere auch ohne direkte hierarchische Autorität überzeugst und steuerst.
• Du bist datenaffin, organisiert, denkst unternehmerisch ("Test-and-Learn"-Ansatz) und passt dich schnell an neue Gegebenheiten an.

Unser Rekrutierungsprozess

Wir Blicken Über Den Lebenslauf Hinaus, Um Persönliches Potenzial Und Cultural Fit Zu Bewerten. Unser Prozess Ist Transparent Und Ganzheitlich Aufgebaut

• AssessFirst Potential-Assessment: Wir starten mit einem Online-Persönlichkeits- und Potenzialtest. Das hilft uns, deine natürlichen Treiber und Verhaltensmuster zu verstehen und sicherzustellen, dass die Rolle optimal zu deinen Stärken passt.
• Interview: Jana (Talent Acquisition Partner)
• Interview: Julie (DSL Leader)
• Interview: Hervé (Commercial Leader
• Finaler Entscheid: Spätestens Mitte Oktober