Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Digitec Galaxus AG sucht Junior Category Manager, der das Sortiment landesübergreifend mitgestaltet. Du startest in Bereichen Category Business, Portfolio Development oder Partner Development und arbeitest eng mit Lieferanten sowie Marktplatzpartnern zusammen.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium, Begeisterung für E-Commerce, Datenaffinität und solides Excel-Know-how mit. Neben Deutsch gibts gutes Englisch; Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterrabatte runden das Paket ab.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.
Unser Sortiment von morgen gestalten? Neue Lieferanten und Händler für uns begeistern? Millionenumsätze verantworten? Wenn du gerade dein Studium abgeschlossen hast, dich für den Onlinehandel interessierst und ein Flair für Zahlen und Daten hast, dann bewirb dich bei uns als Junior Category Manager.
Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet länderübergreifend die kommerziellen Kernfunktionen unserer Onlineshops in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich, Italien, Belgien und den Niederlanden. Dabei trägt es die direkte Verantwortung für die Umsatz-, Wachstums- und Margenziele unseres gesamten Produktportfolios.
Beim Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, welcher Bereich des Category Managements dich am meisten interessiert. Du kannst bei uns in folgenden Rollen starten.
Category Business Manager
Portfolio Development Manager
Partner Development Manager
Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.