Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Nachtreinigung (im Stundenlohn)

Stadt Uster; Uster; Vor Ort; CHF 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

ZVV-BonusPass

Jahres- und/oder Saisonkarten für Hall

Jahreskarte der Stadt- und Regionalbib

Zusammenfassung

Stadt Uster sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Reinigungspersonal für das Hallenbad Uster. Sie sind zuständig für Unterhalts- und Grundreinigung der Hallenbadanlagen (exkl. Schwimmhalle) sowie der Wellnessbereiche. Hohe Zuverlässigkeit, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Nachtschicht gehören dazu.

Sie arbeiten in einem dynamischen kommunalen Umfeld mit zeitgemäßen Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Reinigungsbereich, inklusive Nasszellen.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Zuverlässige, exakte und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu Nachtschichten im Schichtbetrieb.
• Führerausweis oder Wohnort in der Nähe.

Aufgaben

• Unterhalts- und Grundreinigung der Hallenbadanlagen (exkl. Schwimmhalle).
• Unterhalts- und Grundreinigung der Wellnessanlagen.

Kenntnisse

Reinigungserfahrung

Nasszellen

Deutschkenntnisse

Zuverlässigkeit

Schichtbereitschaft

Führerschein

Jobbeschreibung

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Das Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung.

Für das Hallenbad Uster suchen wir nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

Deine Hauptaufgaben

• Unterhalts- und Grundreinigung der Hallenbadanlagen (exkl. Schwimmhalle)
• Unterhalts- und Grundreinigung der Wellnessanlagen

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Reinigungsbereich (inkl. Nasszellen)
• gute Deutschkenntnisse
• zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise, gute Umgangsformen und körperliche Fitness
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb in der Nacht (Mo – Fr 21:30 Uhr – 02:00 Uhr sowie an Wochenenden und Feiertagen 18:15 Uhr – 22:45 Uhr)
• Führerausweis oder Wohnort in der Nähe

Wir bieten Dir

• eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einen interessanten Arbeitsplatz mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

• ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
• Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
• Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
• Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
• Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
• Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

• Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.

Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Du oder Sie?

Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.