Mitarbeiter*in Take-Away / Zubereitung & Verkauf ‧ 80 – 100%

Migros; Wallisellen; Remote; CHF 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Freizeitbonus CHF 500.–

Sonderkonditionen Handy-Abo

Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteilig.

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterangebote Migros & Partner

Kulturelle Vergünstigungen

Job summary

Das Migros Restaurant Glatt sucht eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit zur Ergänzung des Teams. Sie arbeiten in der Vorbereitung, Zubereitung und Ausgabe von Speisen und unterstützen bei Mise en Place sowie der Warenbewirtschaftung.

Sie bringen 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie mit, besitzen gute Deutschkenntnisse und zeigen Flexibilität bei Früh- und Spätschichten. Wir bieten attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

• Deutsch (gute Kenntnisse)
• Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, vorzugsweise in der Küche
• Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie
• Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)
• Effiziente und ordentliche Arbeitsweise
• Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Responsibilities

• Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots
• Menüausgabe über den Mittag, Beratung und Bedienung der Gäste
• Aufbau und Pflege der Buffets Free Flow (Gästebereich)
• Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung
• Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich
• Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien

Skills

Gästebedienung

Teamfähigkeit

HACCP-Kenntnisse

Flexibilität

Deutschkenntnisse (gut)

Job description

Im Migros Restaurant Glatt werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste den ganzen Tag über verpflegen. Für unser motiviertes Team suchen wir zur Ergänzung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Kernaufgabe

Zubereitung des kalten und warmen Speiseangebots

Kernaufgabe

Menüausgabe über den Mittag, Beratung und Bedienung der Gäste

Nebenaufgaben

Aufbau und Pflege der Buffets Free Flow (Gästebereich)

Nebenaufgaben

Aktive Unterstützung in der Warenbewirtschaftung sowie in der Entgegennahme der Warenanlieferung

Nebenaufgaben

Diverse Mise en Place Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Kernaufgabe

Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien

1-2 Jahre Berufserfahrung

im geforderten Bereich

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (gute Kenntnisse)

Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, vorzugsweise in der Küche

von Vorteil

Erste Berufserfahrung in der Systemgastronomie

Flexible Einsatzbereitschaft von Montag bis Samstag in verschiedenen Schichten (Früh- und Spätdienste)

Effiziente und ordentliche Arbeitsweise

Gewünscht

Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit

Was wir dir bieten

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.