HITZBERGER Studentische Aushilfe Sihlcity 20-40%

HITZBERGER; Zürich; Vor Ort; CHF 27.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zentraler Arbeitsort – Zürich West

Gesund arbeiten (Gesundheitsangebote)

Mobilität – ÖV-Zusatzbonus

Handy-Abo – Sonderkonditionen

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank – Vorzugszinsen

Klubschule Migros – Kurskostenbeteilig

Freizeit- und Kulturangebote

Sport- und Fitnessangebote (Jahresbon.

Zusammenfassung

HITZBERGER betreibt Frischeprodukte in Zürich West und bietet vielfältige Migros-Vorteile. Die Stelle umfasst Produktion, Beratung der Gäste, Kassiervorgänge und Barservice in einem zentralen Umfeld. Flexible Schicht- und Wochenenddienste sind erforderlich, idealerweise mit erster Gastronomieerfahrung.

Zu den Vorteilen zählen Gesundheitsangebote, ÖV-Beiträge, Handy-, Sozial- und Bildungsangebote sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Bewerbung online bevorzugt; Einsatzort Zürich West.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.
• Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch bevorzugt).

Aufgaben

• Produktion unserer frischen Produkte herstellen.
• Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten beraten.
• Kasse bedienen und Verkauf tätigen.
• Kaffee- und Saftbar betreuen.
• Reinigungsarbeiten gemäß HACCP durchführen.

Kenntnisse

Gastronomie-Erfahrung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Schulbildung

Jobbeschreibung

HITZBERGER interpretiert Fastfood neu: gesund, nachhaltig und geschmacklich top. Nach Rezepten des ehemaligen Sternekochs Eduard Hitzberger (18 Gault-Millau-Punkte und 2 Michelin-Sterne) setzt sich das Sortiment aus frischen Wraps, Poké Bowls, Sandwiches, Salaten, Smoothies und Frühstücksvariationen zusammen.

Wichtige Hinweise

23.93 CHF/h (exkl. Ferien- und Feiertagszulage) / Diverse Vorteile für Migros Mitarbeitende

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Produktion unserer frischen Produkte
• Beratung der Gäste bezüglich unserer Produkte und deren natürlichen Zutaten
• Verkauf an der Kasse
• Bedienung der Kaffee- und Saftbar
• Reinigungsarbeiten gem. HACCP

Was du mitbringst

Erfahrung

in der Gastronomie von Vorteil

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

idealerweise obligatorische Schulbildung abgeschlossen, zu Beginn des Studiums

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Verfügbarkeit für mehrere Schichten pro Woche sowie am Wochenende
• Idealalter 20 bis 35 Jahre
• Du bist eine aufgestellte, motivierte Persönlichkeit mit einer hohen Gästeorientierung
• Sehr gute mündliche Deutsch- / Schweizerdeutschkenntnisse
• Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Arbeiten in Zürich West

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Klubschule Migros

Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule

Freizeit- und Kulturangebote

Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Gezielte Förderung

GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-

Bewerbung & Kontakt

Mirco Camera

Junior Recruitment Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.

Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche