Mitarbeiter*in Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lehre 70 %

Gender Campus; Zürich; Hybrid; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Universität Zürich sucht eine engagierte Person als Mitarbeiter*in Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lehre (70 %). Sie entwickeln Weiterbildungsangebote und Workshops zur nachhaltigen Lehre und kooperieren mit dem Sustainability Hub.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Lehrmaterialien, die Koordination eines Expert*innenpools sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Integration nachhaltiger Entwicklung in die Hochschullehre. Die Stelle ist bis Ende Dezember 2029 befristet.

Qualifications

• Sie besitzen einen universitären Masterabschluss, ideal Sozialwissenschaften.
• Doktorat ist von Vorteil.
• Sie beherrschen Deutsch sicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie haben Erfahrung in Hochschullehre und didaktischen Methoden.
• Sie arbeiten selbstständig und koordinieren Projekte erfolgreich.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Workshops zur Reflexion nachhaltiger Entwicklung in der Lehre.
• Entwicklung von Lehrmaterialien und Koordination eines Expert*inneng Pools.
• Zusammenarbeit mit dem Sustainability Hub; Stakeholder-Kommunikation.

Skills

Kommunikation

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Projektmanagement

Didaktische Methoden

Education

Masterabschluss in Sozialwissenschaften

Doktorat von Vorteil

Job description

Mitarbeiter*in Schwerpunkt Nachhaltigkeit in der Lehre 70 %

Der Sustainability Hub hat die Aufgabe, Aspekte der Nachhaltigkeit in Forschung, Lehre und operativem Betrieb der Universität Zürich zu koordinieren und zu fördern. Hierfür stehen seine Mitarbeitenden mit Forschenden und Lehrenden aus allen Fakultäten und Mitarbeitenden des administrativen und technischen Personals im Austausch, ebenso mit Medien und Öffentlichkeit. Wir suchen eine Person, die Nachhaltigkeitsmassnahmen in der universitären Lehre entwickelt, koordiniert und voranbringt.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten und Workshops zur Reflexion des Themenkomplexes nachhaltige Entwicklung in der Lehre. Weitere Aufgaben sind die Entwicklung von Lehrmaterialien sowie die Koordination eines Expert*innenpools. Dabei arbeiten Sie mit einer weiteren Person aus dem Sustainability Hub (der Verantwortlichen für Forschung und Lehre) zusammen. Die Stelle ist bis Ende Dezember 2029 befristet.

• Sie besitzen einen universitären Masterabschluss bevorzugt in Sozialwissenschaften; ein Doktorat ist von Vorteil.
• Sie haben Kenntnis wissenschaftlicher Konzepte einer Bildung für Nachhaltige Entwicklung.
• Sie haben Erfahrung in der Hochschullehre und mit didaktischen Methoden.
• Sie haben Erfahrung in interdisziplinärer Kommunikation und Projektarbeit.
• Sie kennen sich mit universitären Strukturen und Abläufen gut aus, Kenntnisse der UZH sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung darin, Personen für den Wandel hin zu nachhaltigerem Verhalten und Prozessen zu gewinnen und sie beim Veränderungsprozess zu begleiten.
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und auch in hektischen Zeiten in der Lage, Prioritäten zu setzen.
• Sie haben Talent, mündlich und schriftlich klar zu kommunizieren. Stilsicheres und fliessendes Deutsch und Englisch setzen wir voraus.