Mitarbeiter:in Online-Fundraising & Kommunikation, 50 %, unbefristet

Medica Mondiale Foundation Switzerland; Zürich; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice-Möglichkeit

Fairer Lohn

5 Wochen Ferien

Kleines Team

Job summary

Medica Mondiale Foundation Switzerland sucht eine engagierte Person für das Online-Fundraising, Spender:innen-Beziehungen sowie Grossspenden- und Nachlassfundraising. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und Gestaltungsspielraum.

Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau des Donor Journeys, Newsletter-Planung sowie redaktionelle Aufbereitung von Inhalte aus der Projektarbeit. Flexible Arbeitszeitmodelle und 5 Wochen Ferien sind vorgesehen.

Qualifications

• Erfahrung im Online-Fundraising und in der digitalen Kommunikation
• Kenntnisse in der Arbeit mit einem CRM bzw. einer Spenden-Datenbank
• Redaktionelle Stärke: Du schreibst gern, klar und stilsicher auf Deutsch
• Erfahrung im Grossspenden- und Nachlassfundraising erwünscht
• Du arbeitest selbständig, setzt eigene Prioritäten und bringst gern eigene Ideen ein
• Du bist flexibel und packst auch dort mit an, wo es in einer kleinen Organisation gerade nötig ist
• Du trittst sicher auf, gegenüber Spender:innen ebenso wie im Team, und vertrittst deine Vorschläge überzeugend
• Du übernimmst gern Verantwortung und setzt Projekte von der Idee bis zur Umsetzung selbst um

Responsibilities

• Online-Fundraising aufbauen und weiterentwickeln
• Newsletter planen, schreiben und versenden
• Inhalte aus der Projektarbeit redaktionell aufbereiten
• Grossspendenfundraising konzipieren und Gespräche führen
• Nachlassfundraising weiterentwickeln und Interessierte informieren
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit zwei Kolleginnen

Skills

Online-Fundraising

Digitale Kommunikation

CRM/Spenden-Datenbank

Redaktionelle Schreiben

Grossspenden- und Nachlassfundraising

Tools

CRM-System

Job description

medica mondiale e.V. ist eine feministische Frauenrechtsorganisation. Sie setzt sich für Frauen und Mädchen ein, die in Kriegs- und Krisengebieten sexualisierte Gewalt erlebt haben.
Medica Mondiale Foundation Switzerland ist eine eigenständige, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Zürich. Seit 2008 sensibilisieren wir in der Schweiz für sexualisierte Gewalt und Trauma und bieten Weiterbildungen an. Als Partnerin von medica mondiale e.V. in Köln sammeln wir Spenden für deren Arbeit.

Wir wollen das Fundraising stärken. Dafür schaffen wir eine neue Stelle. Du baust das Online-Fundraising, die Spender:innen-Beziehungen sowie das Grossspenden- und Nachlassfundraising mit auf – in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Online-Fundraising aufbauen und weiterentwickeln: Donor Journey, Online-Werbung in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur, regelmässige Auswertung der Ergebnisse
• Newsletter planen, schreiben und versenden
• Inhalte aus der Projektarbeit von medica mondiale redaktionell für unser Schweizer Publikum aufbereiten
• Grossspendenfundraising aufbauen: Konzept entwickeln, Grossspender:innen gezielt ansprechen und persönliche Gespräche führen
• Nachlassfundraising: Vorgehen mitentwickeln und Interessierte über Thema Nachlass informieren
• Enge Zusammenarbeit in unserem kleinen Team mit zwei Kolleginnen

Dein Profil

• Erfahrung im Online-Fundraising und in der digitalen Kommunikation
• Kenntnisse in der Arbeit mit einem CRM bzw. einer Spenden-Datenbank
• Redaktionelle Stärke: Du schreibst gern, klar und stilsicher auf Deutsch
• Erfahrung im Grossspenden- und Nachlassfundraising erwünscht
• Du arbeitest selbständig, setzt eigene Prioritäten und bringst gern eigene Ideen ein
• Du bist flexibel und packst auch dort mit an, wo es in einer kleinen Organisation gerade nötig ist
• Du trittst sicher auf, gegenüber Spender:innen ebenso wie im Team, und vertrittst deine Vorschläge überzeugend
• Du übernimmst gern Verantwortung und setzt Projekte von der Idee bis zur Umsetzung selbst um

Was wir bieten

• Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und sichtbarer Wirkung
• Ein kleines, engagiertes Team und eine sinnstiftende Aufgabe
• Arbeitsort Zürich, mit der Möglichkeit für Homeoffice
• Fairer Lohn und gute Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien (bei einem Pensum von 100 %)

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Dezember 2026 und Januar 2027 statt.