Mitarbeiter*in Kasse 40% (m/w/d)

Manor AG; Winterthur; Vor Ort; CHF 24.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Personalrabatte 10–25%

Aus- und Weiterbildungsprogramme

5–7 Wochen Ferien

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Mutterschaftsurlaub bis zu 4 Monate

Sabbatical 1–6 Monate

Pensionskasse mit gutem Deckungsgrad

Zusammenfassung

Manor AG in Winterthur sucht eine Teilzeitkraft (40%) im Verkauf. Du sorgst für einen reibungslosen Kassenablauf, empfängst Kunden herzlich und betreibst aktives Anspracheverhalten. Zudem bearbeitest du Bestellungen und förderst die Manor Mastercard, trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.

Unterstützung im Team und individuelle Beratung gehören ebenfalls dazu. Für die Position bringst du Kassenerfahrung, Zahlenflair und Freude am Verkaufen mit, bist flexibel, belastbar und sprichst

Qualifikationen

• Bereits Erfahrung an der Kasse.
• Sehr gutes Zahlenflair und sicherer Umgang mit Zahlungsmitteln.
• Spaß am Kassieren und Gespür für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden.
• Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Motivation.
• Anpassung an hohe Kundenfrequenz, Ruhe in hektischen Zeiten.
• Fließendes Deutsch, Kenntnisse weiterer Landessprachen von Vorteil.
• Flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
• Positives Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.

Aufgaben

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
• Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
• Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
• Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Kenntnisse

Kassenführung

Kundenservice

Zahlenflair

Zahlungsmittel

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Kassensystem

Jobbeschreibung

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
• Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
• Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
• Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Winterthur

Teilzeit

40%

unbefristet

01.10.2026

Deine Verantwortung

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse und bietest einen professionellen Check-Out Service.
• Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
• Du bist verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der Kundenbestellungen sowie die Anwerbung unserer Manor Mastercard.
• Du trägst zu einer stilvollen Einkaufsatmosphäre bei.
• Du hilfst bei Bedarf im Verkaufsteam mit und stehst unseren Kunden für rayonspezifische Auskünfte und Beratungen zur Verfügung.
• Du bewirtschaftest und präsentierst das Sortiment deines Bereichs.

Dein Profil

• Du bringst bereits erste Erfahrung an der Kasse mit.
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenflair und bist sicher im Umgang mit verschiedenen Zahlungsmittel.
• Du hast Spass am Kassieren und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
• Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
• Du hast die Fähigkeit dich an einehohe Kundenfrequenz anzupassen und behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
• Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
• Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar.
• Du hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Auftreten.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens